Functieomschrijving

Zie jij elk kind als uniek?

En voel jij je goed in een team waar we het écht samen doen?

Dan zou dit wel eens een job voor jou kunnen zijn. Bij De Ketjes geloven we dat sterke kinderopvang begint bij warme mensen. Mensen die met zorg naar kinderen kijken én oog hebben voor elkaar. Als pedagogisch medewerker:

• begeleid je bij ons de baby's en peuters met rust, structuur en warmte
• sta je dagelijks in de groep en creëer je een veilige, stimulerende omgeving
• waak je mee over onze pedagogische aanpak, kwaliteit en visie
• maak je iedere dag mee het verschil, groot of klein

Vereisten

• je hebt een diploma kinderbegeleider
• je werkt graag samen en communiceert respectvol en open
• je voelt je goed in een warme, inclusieve opvang
• je gelooft dat sterke kinderopvang teamwork is
• je voelt je verantwoordelijk en durft uitdaging aan te gaan

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Buitengewoon secundair onderwijs (BuSO)

Nice-to-have

• Tussenkomen op een dienst: Pediatrie

  Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling

  Tussenkomen op een dienst: Verloskamer

  Tussenkomen op een dienst: Kinderpsychiatrie

  Tussenkomen op een dienst: Neonatologie

  Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie
• Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
• Nederlands

Wij bieden

• een hecht team waar je telt
• ruimte om mee te denken en te groeien
• een job met betekenis
• correcte verloning volgens barema
• extra voordelen

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure