Ga terug

Ga terug

Onze kinderopvang, met een capaciteit van 46 kindplaatsen, is op zoek naar een betrokken, enthousiaste en pedagogisch sterke verantwoordelijke die ons team komt versterken. Als verantwoordelijke zorg je voor een veilige, warme en stimulerende omgeving voor onze kleintjes én ondersteun je ons team bij hun dagelijkse werkzaamheden.

Wat is je takenpakket

  • Leidinggeven: Je stuurt het team van kinderbegeleiders aan en motiveert hen om de hoogste kwaliteit zorg te bieden.
  • Kwaliteitsbewaking: Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en opvolging van het pedagogisch beleid en de naleving van alle regelgeving (Opgroeien).
  • Dagelijkse organisatie: Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van het opstellen van planningen tot het oplossen van praktische uitdagingen.
  • Je werkt mee als begeleider in onze jongste peutergoep.
  • Contact met ouders: Je bent het aanspreekpunt voor ouders en verzorgt de communicatie over de zorg en ontwikkeling van hun kinderen.
  • Samenwerking met de organisator: Je rapporteert aan de organisator en denkt mee over verbeteringen en vernieuwingen.

We zoeken een verantwoordelijke persoon die:

  • Beschikt over een bachelordiploma in een relevante richting, zoals:
    • Pedagogie van het Jonge Kind,
    • Kleuteronderwijs,
    • Sociaal Werk,
    • Orthopedagogie,
    • Of een ander sociaal-pedagogisch diploma.
  • Bij voorkeur ervaring heeft in een kinderopvang.
  • Sterk is in organisatie, planning en communicatie.
  • Pedagogisch onderlegd is en affiniteit heeft met jonge kinderen.
  • Vlot samenwerkt met ouders, begeleiders en andere betrokkenen.
  • Flexibel, betrokken en stressbestendig is.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Kleuteronderwijs Professionele bachelor: Pedagogie Professionele bachelor: Sociaal werk Professionele bachelor: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Nice-to-have

  • De activiteiten van een team coördineren
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Doelgericht handelen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Frans
    Nederlands
    Engels
  • Een voltijds contract met een loon volgens barema.
  • Een uitdagende en afwisselende functie in een warme, kindgerichte omgeving.
  • De kans om écht impact te maken op de kwaliteit van onze kinderopvang.
  • Ondersteuning en ruimte om je professioneel verder te ontwikkelen.
  • Variabel uurrooster dat ligt tussen 7u en 19u30

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        K

        Verantwoordelijke kinderopvang

        KINDERHOF

        Bekijk deze vacature ook via VDAB