Ga terug

Ga terug

Ben jij een sterke people manager met een passie voor customer service en contact centers? Krijg jij energie van het coachen van mensen, het verbeteren van performance en het creëren van een sterke teamdynamiek?

Als Team Manager Customer Service neem je verantwoordelijkheid op voor je team en combineer je people leadership met een sterke focus op de dagelijkse operatie en resultaten.

Jouw rol

People leadership

Je staat dicht bij je team en zorgt voor een omgeving waarin mensen weten wat van hen verwacht wordt en zich kunnen ontwikkelen.

Je:

  • Coacht en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werking en ontwikkeling.

  • Geeft duidelijke en constructieve feedback en stuurt bij waar nodig.

  • Stimuleert eigenaarschap, betrokkenheid en samenwerking binnen het team.

  • Bouwt aan een positieve en performante teamcultuur.

  • Herkent talenten en ontwikkelpunten en speelt hier actief op in.

Operational & performance management

Je houdt de vinger aan de pols van de dagelijkse operatie en weet wat er nodig is om je team goed te laten presteren.

Je:

  • Volgt KPI’s zoals service level, kwaliteit, productiviteit en klanttevredenheid op.

  • Analyseert resultaten en begrijpt wat er achter de cijfers zit.

  • Bespreekt performance met je medewerkers en vertaalt inzichten naar concrete acties.

  • Bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en stuurt bij wanneer resultaten of klantbeleving onder druk staan.

  • Zorgt voor een goede balans tussen medewerkers, operationele doelstellingen en klantbeleving.


THoCC

Bij THoCC ben je meer dan Team Manager bij één klant. Je maakt deel uit van een community van professionals die customer service en contact centers als hun vakgebied hebben. Als consultant ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers.

Je:

  • Bouwt actief je expertise uit binnen customer service, contact center management en people leadership.

  • Leert verschillende organisaties, teams en operationele omgevingen kennen.

  • Wisselt ervaringen en best practices uit met andere THoCC-professionals.

  • Krijgt de kans om doorheen de tijd verschillende opdrachten op te nemen en zo je ervaring te verbreden.

  • Groeit mee met THoCC en ontwikkelt je verder tot een veelzijdige customer-serviceprofessional.

Klaar om je expertise als Team Manager verder uit te bouwen?

Bij THoCC krijg je de kans om niet alleen een sterk team te leiden, maar ook je eigen expertise als customer-serviceprofessional verder te ontwikkelen. Vandaag in één team, morgen misschien in een andere omgeving: telkens met dezelfde focus op mensen, performance en kwaliteit.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren people manager die graag dicht bij zijn of haar team staat en voldoening haalt uit het beter maken van mensen én resultaten.

Daarnaast:

  • Heb je meerdere jaren ervaring als people manager, bij voorkeur binnen customer service, een contact center of een vergelijkbare operationele omgeving.

  • Heb je ervaring met het opvolgen van KPI’s,en kwaliteit.

  • Weet je hoe je medewerkers coacht, motiveert en aanspreekt op resultaten.

  • Ben je analytisch genoeg om performancecijfers te begrijpen en te vertalen naar concrete acties.

  • Heb je een goed gevoel voor de dagelijkse dynamiek van een operationele omgeving.

  • Communiceer je duidelijk en geef je op een constructieve manier feedback.

  • Ben je hands-on, resultaatgericht en tegelijk mensgericht.

  • Spreek je vloeiend Nederlands en Frans; Engels is een plus.

  • Neem je graag verantwoordelijkheid en krijg je energie van een team dat dankzij jouw begeleiding beter gaat presteren.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Medewerkers opleiden in vaktechnieken
    De activiteiten van een team coördineren
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Doelgericht handelen.
  • Frans
    Nederlands

Wat bieden wij jou?

  • Een rol waarin people leadership, performance en customer service centraal staan.

  • De kans om als Team Manager ervaring op te doen in verschillende organisaties en operationele contexten.

  • Een omgeving waarin je je expertise in customer service en contact center management verder kunt uitbouwen.

  • Een sterke community van ervaren professionals met wie je kennis en ervaringen deelt.

  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen je opdracht.

  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en verdere doorgroeimogelijkheden.

  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.

  • De mogelijkheid om als freelancer aan de slag te gaan.

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        T

        Team Manager Customer Service

        THOCC

        Bekijk deze vacature ook via VDAB