- Je werk is betekenisvol voor onze samenleving.
- We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week).
- Startdatum: bespreekbaar in functie van jouw eventuele opzegtermijn.
- Plaats van tewerkstelling: Antwerpen (Emiel Vloorstraat 1, 2020 Antwerpen).
- Met zorg verlonen we je naargelang je kennis, werk en competenties met een motiverend salarispakket. Loon volgens PC 318.02, barema K1, met minimum bruto salaris: € 4.305,33 (voor een voltijdse tewerkstelling)
- Mogelijkheden rond overname van relevante anciënniteit zullen bekeken worden.
- Je beschikt over een flexibel mobiliteitsbudget, dat je kan inzetten volgens jouw noden: bedrijfswagen, fietslease, openbaar vervoer, inbrengen van je hypothecaire lening, …
- Je ontvangt een representatievergoeding van €125/maand.
- Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6).
- Je valt onder een voordelig verlofstelsel met leeftijdsverlof.
- Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering.
- Je hebt recht op een 13de maand.
- Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!
SollicitatieverloopVia een eerste screening o.b.v. CV en motivatiebrief proberen wij na te gaan of jouw profiel beantwoordt aan de functie. Bij een positieve screening zal je worden uitgenodigd voor een gesprek.
Tijdens het selectiegesprek met de regionale Zorgdirecteur en de Strategisch Manager Zorg zal worden nagegaan in welke mate jouw profiel overeenstemt met de competenties zoals omschreven in de functiekaart, evenals jouw motivatie, persoonlijkheid, eventuele werkervaring en kennis/interesse voor het vakdomein.
Is dit gesprek positief, dan word je uitgenodigd door een externe partner voor een assessment.
Heb je nog vragen?Heb je vragen over de selectieprocedure: contacteer Kim Michielsen, recruiter, via 014 56 40 45 of
[email protected].