We zoeken vooral een collega die graag werkt, initiatief neemt en voldoening haalt uit een goed georganiseerd resultaat.

Dit herken je in jezelf:

• Je werkt efficiënt en zelfstandig en ziet wat er moet gebeuren.
• Je kan prioriteiten stellen en behoudt het overzicht wanneer meerdere taken tegelijk aandacht vragen.
• Je bent flexibel en springt bij waar nodig, ook wanneer de planning onverwacht wijzigt.
• Je kan werken onder tijdsdruk en blijft rustig wanneer activiteiten of evenementen snel moeten worden voorbereid.
• Je bent collegiaal, helpt collega's spontaan en draagt bij aan een positieve teamsfeer.
• Je gaat zorgvuldig om met materiaal, infrastructuur en gereedschap.
• Je bent klantvriendelijk en communiceert vlot met collega's, gebruikers en bezoekers.
• Technische ervaring of een sterke praktische handigheid is een troef.
• Een rijbewijs B is een pluspunt.

• Voltijdse contractuele aanwerving (D1a-D3a) van onbepaalde duur met een brutoloon voor een voltijdse aanstelling gaande van 2.399 Euro (0 jaar anciënniteit) tot maximum 3.734 Euro (27 jaar anciënniteit) met aanleg van een contractuele wervingsreserve voor 2 jaar;
• Relevante ervaring uit de privésector en openbare sector worden onbeperkt overgenomen;
• Maaltijdcheques van 8 euro;
• Hospitalisatieverzekering;
• Flexibele verlofregeling: 35 dagen verlof, 11 feestdagen en 3 bijkomende feestdagen;
• 2de pensioenpijler (3% op brutoloon);
• Terugbetaling woon-werkverkeer (bus of trein);
• Fietsvergoeding (0,37 euro per km);
• Aantrekkelijk cafetariaplan: fietsleasing, aankoop van multimedia & gezondheidsverzekeringen, aan gunstige fiscale voorwaarden via eindejaarstoelage;
• Geschenkencheque van 40 euro;
• Ecocheques van 60 euro;
• Een aansluiten bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart: Pluspas: www.gsd-v.be.