Ga terug

Ga terug

Je werkt samen met interne en externe diensten en experten een gedragen visie uit op het gemeentelijk mobiliteits- en verkeersveiligheidsbeleid. Overleg, sensibilisatie en communicatie vormen de kern van deze coördinerende functie.
Als expert bereid je diverse mobiliteitsprojecten voor en zorg je voor de sturing, de planning, het budgetbeheer en de beleidsvisie.
Je bent sterk in het analyseren, uitwerken en het implementeren van oplossingen m.b.t. verkeersproblematieken.
Je verleent deskundig advies over mobiliteit, verkeersveiligheid en verschillende vervoersvormen.
Je werkt nauw samen met 2 deskundige medewerkers mobiliteit rond diverse mobiliteits- en verkeersaspecten.
Je bewaakt het overzicht van de taken van de dienst mobiliteit en coördineert deze in afstemming met het team.
Met de opmaak van een nieuw mobiliteitsplan, klimaatplan en beleidsplan ruimte staat de gemeente voor belangrijke toekomstgerichte uitdagingen. Dit vraagt intensieve samenwerking over diensten heen en biedt jou als expert mobiliteit de unieke kans om het veranderende mobiliteitsbeleid mee richting te geven.

Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 2 jaar werkervaring.
Of je beschikt over een bachelor diploma, met minimaal 3 jaar werkervaring binnen het domein mobiliteit, en je slaagt voor een capaciteitentest.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Je bent sterk in plannen en organiseren.
Je werkt graag projectmatig en kan projecten zelfstandig opvolgen.
Je hebt kennis van regelgeving rond verkeer en mobiliteit en beschikt over een basiskennis van ruimtelijke ordening.
Je bent communicatief ingesteld, gaat graag in overleg en durft een onderbouwd standpunt innemen.

een marktconform salaris, waarbij relevante ervaring uit zowel de openbare sector als de privésector of als zelfstandige volledig wordt overgenomen.
De minimale bruto beginwedde bedraagt 4.212,15 € (bij 2 jaar anciënniteit)
een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques van 8 €, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, een hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, een eindejaartoelage en een tweede pensioenpijler.
extra voordelen zoals jaarlijks ecocheques ter waarde van 160 € en 40 € aan P-cadeaubonnen.
een aantrekkelijke vakantieregeling met 20 wettelijke vakantiedagen, 13 bijkomende vakantiedagen én 14 feestdagen.
flexibele werktijden, zodat werk en privé vlot te combineren zijn, aangevuld met de mogelijkheid tot telewerken.
de optie tot fietslease en kortingen op tal van aankopen via de Pluspas van de overheid.
een moderne en aangename werkomgeving.
ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling dankzij een ruim aanbod aan opleidingen.

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure

Gemeente Puurs-Sint-Amands