Ga terug

Ga terug

Forum Jobs Herentals is momenteel op zoek naar een inhouse recruiter voor een voedingsbedrijf in Herentals.

Jouw takenpakket:
  • Fungeren als aanspreekpunt voor
    • Kandidaten die ter plaatse komen
    • Uitzendkrachten die via het kantoor tewerkgesteld werden
  • Aanwerven en screenen van kandidaten
  • Geven van rondleidingen aan nieuwe collega's
  • Opmaken van de planning
  • Instaan voor de onboarding van uitzendkrachten
  • Secundair diploma
  • Eerste ervaring binnen de uitzendsector/ een administratieve functie
  • Zeer goede kennis van het Nederlands
  • Goede kennis van het Engels
  • PC-vaardig
  • In het bezit van een rijbewijs B
  • Communicatief en administratief sterk
  • Bereid om te werken in een shiftensysteem
    • 5u30-14u30
    • 8u30-17u30

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Algemeen secundair onderwijs (ASO)

Nice-to-have

  • Werken met een doelgroep: Werknemers
    Startersadvies geven
    Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
    Rijbewijs B
    De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
    Dossiers van werkzoekenden beheren
    Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
    Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
  • Engels
    Nederlands
  • Vast contract van onbepaalde duur of interim contract met vast contract na interne opleiding
  • Voltijdse tewerkstelling (40-uren week)
  • Verloning afgestemd op ervaring
  • Maaltijdcheques
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Jaarlijkse bonus
  • Netto onkostenvergoeding
  • Cafetariaplan
  • 32 verlofdagen
  • Optie tot bedrijfswagen/ elektrische fiets na 1 jaar in dienst (via cafetariaplan)
  • Interne opleiding
  • Snelle opstart mogelijk

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Inhouse recruiter - Herentals

        MERIT

        Bekijk deze vacature ook via VDAB