Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Voor Huis in de rij - in het bruisende Brussel - zijn we op zoek naar een gedreven
Unitverantwoordelijke die mee richting geeft aan de werking en samen met het team het verschil
wil maken voor onze jongeren. Als Unitverantwoordelijke combineer je een coachende en
coördinerende rol met inhoudelijke en beleidsmatige verantwoordelijkheid en draag je actief bij aan
de toekomst van MFC Levenslust.

De functie in een notendop

  • Je bent verantwoordelijk voor en coördineert de werking van HIDR.
  • Je neemt - in tandem met de psycholoog - de regie over het team en het traject van de leefgroep.
  • Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de begeleiding binnen de unit en ziet erop toe dat er gewerkt wordt volgens de visie en waarden van Levenslust.
  • Je bewaakt en versterkt een positief leefklimaat waarin respect, veiligheid en vertrouwen centraal staan.
  • Je vertaalt visie naar dagelijkse praktijk en zorgt voor een efficiënte inzet van personeel en middelen.
  • Je coacht en ondersteunt teamleden vanuit een participatieve leiderschapsstijl en stimuleert eigenaarschap.
  • Je signaleert noden, knelpunten en ontwikkelkansen aan het team en de organisatie.
  • Je neemt taken op binnen het personeelsbeheer (o.a. opvolgen teamsamenstelling, uurroosters, verloven, vervangingen bij ziekte, opleidingsnoden, het voeren van ontwikkelgesprekken,...).
  • Samen met de andere unitverantwoordelijken heb je een beleidsvoorbereidende, -adviserende en
    aftoetsende opdracht.

Vereisten

Onze geknipte collega...

  • is een creatieve denker en niet bang om out of the box voorstellen te doen;
  • heeft leidinggevende capaciteiten en blijft hierbij zorgzaam en betrokken naar de teamleden;
  • deinst niet terug voor administratief werk en verslaggeving;
  • is enthousiast en gedreven;
  • beschikt over een portie organisatorisch en planmatig talent;
  • is stressbestendig;
  • is communicatief vaardig en draagt samenwerken, over verschillende diensten en functies heen, hoog in het vaandel;
  • wordt niet afgeschrikt door avondwerk.

Opleiding en kennis

  • Je behaalde bij voorkeur een bachelor in een menswetenschappelijke richting of beschikt over gelijkwaardige, relevante en aantoonbare ervaring
  • Ervaring in het leidinggeven is een pluspunt
  • Je beschikt over aantoonbare kennis met betrekking tot institutionele pedagogiek, systeemtheorie, psychodynamica
  • Nieuwe Autoriteit/Geweldloos Verzet zit je in de vingers
  • Ervaring met en kennis van de doelgroep en de pathologie is een pluspunt

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Specifieke doelgroep: Lerenden met gedragsmoeilijkheden
  • Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Frans
    Nederlands

Wij bieden

Wat wij te bieden hebben...

  • Contract bepaalde duur – 1VTE - 01/09/2026 tot 05/09/2027
  • Verloning PC 319.01 – volgens barema – maximaal B1a bis
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Tussenkomst in woon-werkverkeer
  • Na 6 maanden aansluiting bij voordelenplatform You-P (Benefits@work en Extra
    Plus)
  • Wettelijk verlofstelsel + extra verlofdagen op basis van leeftijd
  • Een uitdagende job binnen een organisatie in volle beweging
  • Een ruim aanbod aan vorming en opleiding
  • Groen domein als plaats van tewerkstelling in het mooie Pajottenland

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        V

        GEDREVEN UNITVERANTWOORDELIJKE VOOR HUIS IN DE RIJ (M/V/X)

        vzw LEVENSLUST - MFC

        Bekijk deze vacature ook via VDAB