Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Je zorgt in tandem met de storemanager voor een vlot reilen en zeilen van de winkel en helpt alles tot in de puntjes te organiseren.

Wat doe je als assistent storemanager bij Okay:

  • Als assistent ben je de rechterhand van de winkelmanager: jullie zorgen er samen voor dat de operationele doelstellingen behaald worden. Is de winkelmanager afwezig? Dan ben jij de eindverantwoordelijke.
  • Je geeft het goede voorbeeld op de werkvloer en motiveert collega’s.
  • Je ziet erop toe dat de rekken er piekfijn uitzien.
  • Je spart mee over ideeën om de klantervaring te verbeteren en onze klanten een uitstekende service te bieden in een gezellige buurtsupermarkt.
  • Je volgt de verkoopcijfers op samen met de winkelmanager en zorgt ervoor dat de winkel goed draait.
  • Je bereidt de uurroosters en planningen voor.
  • Je geeft nieuwe collega’s een warm onthaal en helpt ze inwerken.

Vereisten

Ervaring – Je hebt minstens een diploma middelbare school en bij voorkeur heb je al een eerste ervaring in de winkel achter de rug. Het belangrijkste is je gedrevenheid en je hart voor retail en mensen.

Beslissingen nemen – Je bent zeker van je stuk en durft beslissingen nemen.

Leiderschapsskills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer. Je weet teamleden op een positieve manier te motiveren

Communicatief – Je kan jouw feedback, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
    Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
    Promotie-acties voor klanten organiseren
    Bestellingen plaatsen
    Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren
    De activiteiten van een team coördineren
    Voorraden beheren
    Klantengeschillen vaststellen (gestolen cheques, prijsverschillen, ...)
    Gepaste acties ondernemen
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
    Tekorten vaststellen
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
    Bestellingen plaatsen
    De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
    De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    Klanten adviseren en informeren over producten
    Verkoopdoelstellingen bepalen
    Commerciële acties opzetten naargelang de marge, omzet en verwachtingen
    Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klan...
    Verbeteringen voorstellen
    Producten verkopen
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Doelgericht handelen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Nederlands

Wij bieden

Uitdaging en taakvariatie – Van het begeleiden van nieuwe collega’s tot het opmaken van uurroosters: elke dag is anders!

Verantwoordelijkheid – Jij bent verantwoordelijk voor de goede werking van de winkel als de winkelmanager afwezig is.

Aantrekkelijke verloning - Naast een brutoloon, krijg je extralegale voordelen zoals het recht op een (elektrische) bedrijfsfiets, maaltijdcheques, 13e maand, een hospitalisatieverzekering en winstdeelname. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.

Doorgroeimogelijkheden – Met de juiste ingesteldheid en talent kan je doorgroeien naar een leidinggevende functie.

Bedrijfsinformatie

Bij Colruyt Group kan je anders werken. Jij staat als mens centraal en dat merk je meteen. Zo kan je je vaardigheden scherpstellen dankzij onze ontwikkelingsgerichte aanpak en intern doorgroeien als je dat wilt. Of je nu analist, winkelmedewerker, marketeer of technieker bent, bij ons vind je vast een job die perfect bij je past.

Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Assistent Storemanager Okay Mariakerke

        OKay Mariakerke

        Bekijk deze vacature ook via VDAB