Wat vragen we van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma van hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld.
• Indien je een buitenlands diploma behaalde, bezorg je ons vóór je aanstelling een bewijs van de gelijkwaardigheid van je diploma. Meer informatie hierover vind je op www.naricvlaanderen.be 
• Je slaagt voor de selectieproeven.
• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.  Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Wat bieden we jou?

• een boeiende job in een aangename en dynamische werkomgeving
• een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
• extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro per gewerkte dag
  • ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar op basis van een voltijdse tewerkstelling
  • een gratis hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst of bij contract van onbepaalde duur
  • en fietsvergoeding
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
• aangepaste vorming en opleiding
• nuttige relevante ervaring uit privé-sector of als zelfstandige of ervaring uit de openbare sector kan onbeperkt in rekening gebracht worden
• het minimum brutomaandloon (geïndexeerd, exclusief haard- of standplaatstoelage) voor een voltijdse betrekking bedraagt minimum 2.444,31 euro en maximum 4.473,71 euro. Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM.