Functieomschrijving
ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?
Het ZAS PZ Stuivenberg telt vier trajecten, waar jij samen met twee andere paramedisch afdelingshoofden instaat voor een kwaliteitsvolle, vlotte en veilige therapiewerking binnen Psychosezorg en Verslavingszorg. Jullie stemmen de klinische processen over de trajecten heen goed op elkaar af en zorgen voor leidinggevende continuïteit voor therapeuten en psychologen op de site. In deze functie ligt jouw inhoudelijke focus op de verslavingszorg, met een traject dat ambulante, residentiële en binnenkort ook acute dagbehandeling omvat.
Als trajectverantwoordelijke ben je vast aanspreekpunt, vertaal je praktijkuitdagingen naar beleid én strategische plannen naar de dagelijkse werking.
WAT?
- Contract onbepaalde duur
- ZAS PZ Stuivenberg (2060, Antwerpen)
- 38 uur/week (100%)
- Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
OVER DE JOB
- Trajectvisie & beleid — Je ontwikkelt en actualiseert een duidelijke trajectvisie die aansluit bij de noden van patiënten en bewoners, in nauwe samenwerking met het beleidsteam.
- Dagelijkse sturing & procesbegeleiding — Je geeft richting aan het klinische werk, begeleidt processen en zorgt voor een vlotte, kwaliteitsvolle uitvoering van het therapeutisch aanbod.
- Coördinatie & overleg — Je leidt beleidsvergaderingen voor psychologen en therapeuten, stemt deze af met het beleidsteam en bewaakt de continuïteit van het zorgaanbod.
- Kwaliteit & innovatie — Je initieert en ondersteunt kwaliteitsprojecten, neemt deel aan ad‑hoc werkgroepen en draagt actief bij aan verbeterinitiatieven binnen de organisatie.
- Coaching & teamondersteuning — Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er leeft, spreekt medewerkers aan waar nodig en creëert engagement rond patiëntentevredenheid, betrokkenheid en werkgeluk.
- Budget & externe vertegenwoordiging — Je volgt budgetten op, brengt noden en prioriteiten in kaart en vertegenwoordigt de organisatie in relevante externe werkgroepen of netwerkvergaderingen.
Vereisten
OVER JOU
- Diploma — Je beschikt over een master in een menswetenschappelijke richting, verpleeg‑ of vroedkunde, of een bachelor (psychiatrische) verpleegkunde/menswetenschappen aangevuld met een BanaBa Zorgmanagement (of je bent bereid deze te behalen).
- Ervaren & therapeutisch onderlegd — Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de geestelijke gezondheidszorg; een therapieopleiding en leidinggevende ervaring zijn sterke troeven.
- Communicatief & verbindend — Je beweegt je vlot door interne en externe netwerken, communiceert helder en bouwt bruggen tussen alle disciplines binnen het therapeutisch luik.
- Motiverend & inspirerend — Je weet medewerkers te enthousiasmeren rond therapie, patiëntgerichtheid en kwaliteitszorg en draagt bij aan een positieve, veilige en aangename werkplek.
- Organisatorisch & probleemoplossend sterk — Je toont ondernemerschap, bewaakt processen, lost personeelsgerelateerde uitdagingen mee op en werkt kostenbewust met een scherp financieel inzicht.
- Leiderschap met visie — Je stimuleert open communicatie, opvolging, empowerment en competentieontwikkeling en creëert een constructieve teamcultuur die meegroeit met de ZAS‑
Must-have
- Professionele bachelor
- Bachelor Master
Nice-to-have
Wij bieden
ONS AANBOD
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Een loon volgens IFIC 17 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).
VRAGEN?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via [email protected] (http://[email protected]).
Meer weten over de functie? Contacteer Manyak Martirosyan, 0470 87 45 31.
Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.
ZORGER OF ONTZORGER?
Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.
Groei met ons mee
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Paramedisch afdelingshoofd/Trajectverantwoordelijke
ZAS
- 2610 WILRIJK, België
- Geplaatst op 30/04/2026
- Voltijds
- Onbepaalde duur
- Professionele bachelor