Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

  • Kinderen, jongeren en jongvolwassenen begeleiden en ondersteunen in het dagelijks leven, waaronder ook ADL
  • Geloven in groeikansen op maat en daar ook actief in meedenken en ondersteunen
  • Verbindend werken met de context (sociaal en professioneel) 
  • Evenwicht tussen individueel werken en het dragen van een volledige leefgroep
  • Ondersteunen in de interne dagbesteding en naschoolse activiteiten 
  • Flexibiliteit: ploegenwerk met vroegdiensten- tussen en laatdiensten

Vereisten

  • Je werkt positief mee aan onze waardengerichtheid en christelijke inspiratie, in relatie tot bewoners, hun context en collega’s.
  • Je hebt ervaring in leefgroepswerk en bij voorkeur een pedagogische opleiding. Je bent iemand die initiatief neemt, activiteiten organiseert op leefgroep- en clusterniveau en kan reflecteren over het eigen handelen.
  • Je werkt graag in team, communiceert sterk en kijkt oplossingsgericht naar situaties.
  • Je hebt inzicht in verstandelijke beperking, ASS, GES, hechting en trauma. Kennis van SEO en Nieuwe Autoriteit is een pluspunt.
  • Een blanco uittreksel strafregister model 2 is vereist.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn Graduaat: Gezondheid en welzijn Academische bachelor: Gezondheid en welzijn Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Nice-to-have

  • Werken met een doelgroep: Personen met een auditieve beperking
    Rijbewijs B
    Werken met een doelgroep: Personen met een visuele beperking
    Werken met een doelgroep: Personen met een motorische beperking
    Specifieke doelgroep: Lerenden met gedragsmoeilijkheden
    Specifieke doelgroep: Motorische stoornissen
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Doelgericht handelen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Eén vervangingscontract (zwangerschapsbescherming – 0,80 FTE). Geen weekend werk / geen nachtwerk.
  • Eén vervangingscontract (zwangerschapsbescherming – 0,80 FTE). Weekend werk (1,5 weekend per maand) / geen nachtwerk.
  • Uurrooster met vroeg- / laat- en tussendiensten
  • Start contracten: zo snel mogelijk
  • Je werkt in een positief werkklimaat dat inzet op jouw talenten en kansen op ontplooiing.
  • Je komt in een enthousiast team terecht die openstaat voor reflectie en elkaar ondersteunt 
  • Er zijn heel wat opleidingsmogelijkheden
  • Je geniet van een aantrekkelijke vakantieregeling eigen aan de sector (PC 319.01)
  • Je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed.
  • Je hebt toegang tot Benefits@work: een kortingsprogramma bij vele bekende (web)winkels en merken.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        M

        BEGELEIDER TEAM LIMA

        MFC STYRKA

        Bekijk deze vacature ook via VDAB