Als klinisch (neuro)psycholoog werk je in het Revalidatiecentrum 'Trev' op de Vitaz-campus in Sint-Niklaas. Een blik op jouw taken:
- Je ondersteunt en begeleidt jouw patiënten en hun familie in het verwerkingsproces bij locomotorische en/of neurologische aandoeningen. Het gaat zowel om ambulante als residentiële patiënten. - Je staat in voor neuropsychologische diagnostiek en revalidatie en geeft, in overleg met het multidisciplinaire team, mee sturing aan de revalidatiebehandeling. - Je staat mee in voor de begeleiding, de psycho-educatie en de training van de patiënt en diens omgeving in het leren omgaan met de gezondheidspsychologische en/of neuropsychologische (cognitief, emotioneel en gedragsmatig) functiemoeilijkheden. - Je bouwt mee aan de behandelingsvisie en aan het therapeutisch klimaat op het centrum. - Je participeert in de multidisciplinaire teambesprekingen en volgt de uitgestippelde behandelingsdoelen mee op. - Indien gewenst, lever je een bijdrage in de sociale planning na een opname (verwijzing voor externe hulpverlening, …).
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Psycholoog'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Vereisten
- Je beschikt over een masterdiploma klinische psychologie. - Bijkomende opleiding of ervaring in het domein van de klinische neuropsychologie is vereist. - Een algemene en brede interesse in de gezondheids- en revalidatiepsychologie (bv. inzake pijn-, cardio- en oncorevalidatie) strekt tot aanbeveling. - Je beschikt over goede luister- en gespreksvaardigheden en over een pragmatische ingesteldheid. - Je bent een teamspeler en weet een ondersteunende en stimulerende bijdrage te leveren aan een multidisciplinaire teamwerking.
Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.
Informatie-, advies-, sensibiliserings- of preventieacties leiden voor verschillende doelgroepen (deskundigen, ouders, ...)
De persoon met een zorgbehoefte naar een arts, sociale dienst, paramedici, ... doorverwijzen
De persoon met een zorgbehoefte begeleiden
Een individuele, groeps- of familiale psychotherapiesessie organiseren
Psychologische tests afnemen, het profiel van de persoon evalueren en een psychologisch rapport opstellen
De nood aan psychologische begeleiding vaststellen
Aanpassingen voorstellen
De modaliteiten met de persoon met een zorgbehoefte bepalen
Een revalidatieprogramma voorstellen (geheugenoefeningen, cognitieve readaptatie van de activiteiten van het dagelijks leven, …)
De psychologische behandeling opvolgen (aandachtspunten, vorderingen, ...)
De persoon met een zorgbehoefte informeren over de aanpak en de mogelijkheden van de psychologische tussenkomst
De persoon met een zorgbehoefte tijdens oefeningen begeleiden en de reacties observeren (rollenspelen, relaxatie, ...)
Een neuropsychologisch bilan opstellen
Activiteiten: Deelname aan een organisatie voor psychologische bijstand
De noden van de persoon met een zorgbehoefte analyseren
Engels
Duits
Nederlands
Frans
Wij bieden
- Een vast contract met een jobtime van 50%. - Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen. - Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen. - Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, … - Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken. - Gratis hospitalisatieverzekering
De verloning is volgens looncategorie 16 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.