Je beschikt over een masterdiploma, een bewijs van pedagogische bekwaamheid én je kan minstens 8 jaar relevanteberoepservaring, bij voorkeur, in een leidinggevende functie voorleggen.

Je hebt daarbij aantoonbare ervaring opgedaan in managementtechnieken zoals procesanalyse, planning, projectmanagement en peoplemanagement of je bent bereid hierin verder te groeien.

• Motiverend leiderschap: je geeft richting, inspireert en motiveert je team. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers autonomie, verbondenheid en competentie ervaren.

• Jij weet welke inspanning het vergt om resultaten te halen. Van jezelf maar ook van anderen die maar al te graag mee op jouw gedreven kar springen. Jouw uitstekende organisatie skills helpen je daarbij.
• Je geeft richting zowel via processen en structuren als via het bepalen en uitdragen van een visie.
• Ervaring heeft je geleerd dat plannen belangrijk is maar niet alles volgens plan gaat. Je kan je flexibel opstellen waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning, doelstellingen en aanpak.
• Je bent een zelfverzekerde communicator die beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Met jouw sociale vaardigheden onderhoud je contacten en bouw je een netwerk uit waar de hele organisatie de vruchten van kan plukken.
• Wie voor de provincie werkt, werkt altijd met anderen. Je gaat dan ook niet alleen voor je eigen belang, maart werkt samen om het provinciaal onderwijs naar een hoger niveau te tillen.
• Je bent je bewust van de politieke context waarin je zal werken en je vindt makkelijk een evenwicht tussen politieke en beleidsmatige verantwoordelijkheden.

Je hebt daarnaast ook een sterke affiniteit met de onderwijswereld en het daarbij horend regelgevend kader. Je hoeft geen expert te zijn, maar je bent wel bereid om je hierin te verdiepen.

Als je géén directeur bent van één van onze POA-onderwijsinstellingen, bieden we jou een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.

Je start in salarisschaal A10a: het bruto maandsalaris ligt tussen de € 7.265,11 euro en € 9.163,75. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd.

Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator (https://www.provincieantwerpen.be/nl/vacatures/loonsimulator)  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 

Je loon wordt aangevuld met:

• Maaltijdcheques van 8 EUR
• 36 dagen jaarlijkse vakantie
• Extralegaal pensioen voor contractuele functies
• Aanvullende ziekteverzekering

Ben je momenteel wél directeur van één van onze POA-onderwijsinstellingen? Dan word je aangesteld conform artikel 44quaterdecies van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs met een ‘verlof uitoefenen mandaat (VUM)’. Je behoudt dan je salaris van directeur en je huidige vakantieregeling, aangevuld met een mandaatsvergoeding van bruto 904,20 euro (salarisschaal 796).

Zowel bij aanstelling in loonschaal A10a-A10b als met een VUM heb je daarnaast recht op volgende voordelen:

• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
• Laptop en gsm
• Afwisselend opleidingsaanbod  
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging