Functieomschrijving

• Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud
• Oplossen van acute storingen aan machines en installaties
• Werken aan motoren, pompen, transportbanden en verpakkingsmachines
• Lezen en analyseren van PLC-sturingen (Siemens + eigen systeem)
• Ombouwen, opstarten en testen van persen
• Werken volgens de geldende HACCP-regels

Vereisten

• Je hebt een technische achtergrond in elektriciteit of elektromechanica
• Je hebt een sterke interesse in elektriciteit (±70%) en mechanica (±30%)
• Ervaring is mooi meegenomen, maar gemotiveerde juniors zijn zeker welkom
• Je kan storingen analyseren en oplossingsgericht denken
• Je hebt basiskennis van PLC (Siemens)
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en hygiëne (HACCP)
• Je bent leergierig en wil jezelf technisch verder ontwikkelen

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Elektromechanica

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Onderdelen van fabricage analyseren

  De processen, middelen en technische procedures bepalen

  Technische steun verlenen aan operatoren en diensten voor kwaliteit, studies en productie

  Storingen identificeren en analyseren, corrigerende acties bepalen en de uitvoering ervan opvolgen

  Rijbewijs B
• Nederlands

Wij bieden

Bij Technical Talents maken we sinds 2003 het verschil in technische outsourcing. Met een team van meer dan 200 enthousiaste TECH'niekers ondersteunen we toonaangevende bedrijven in industriële sectoren zoals voeding, machinebouw, metaal, automotive, farma, rollend materieel en meer. 

Of je nu storingstechnieker, onderhoudstechnieker, mechanieker, industrieel elektricien of service technieker bent: bij ons krijg je de kans om te groeien, bij te leren én aan boeiende langetermijnprojecten te werken.

Wat mag jij verwachten?

• Een vast contract en langetermijnzekerheid
• Een VW Caddy Max met tankkaart – ook voor privégebruik
• Een brutoloon tussen €18-€23/uur, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding
• Ecocheques t.w.v. €250/jaar
• Ploegenpremie 10% (vroeg/laat)
• 20 verlofdagen, aangevuld met ADV-dagen afhankelijk van je uurrooster
• Een DKV Premium hospitalisatieverzekering, ook voor je gezin mogelijk 
• Kwalitatief werkmateriaal en Technical Talents-outfits
• Benefits@Work
• Veiligheidsopleidingen bij opstart + opleidingscredits naarmate je anciënniteit groeit

En vooral: een warme sfeer binnen onze TECH’niekers familie. Samen genieten we van events zoals onze Summerdrink, Kickoff Party en regio events. Klaar voor de volgende stap? Solliciteer nu en bouw mee aan jouw technische toekomst!

Solliciteer nu!

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure