Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Heb jij een passie voor zorg, een warm hart voor ouderen en goesting om je dagelijks in te zetten voor het welzijn van onze bewoners? Kan je je vinden in onze missie, visie en kernwaarden en wil je je engageren om deze elke dag opnieuw mee waar te maken?Dan ben jij geknipt voor ons team.

Voor ons woonzorgcentrum Hof ter Veldeken te Lebbeke zoeken we een voltijds of deeltijds verpleegkundige.

Het aantal werkuren is bespreekbaar.

JOUW OPDRACHT

Je staat in voor de persoonsgerichte zorg van onze bewoners in het woonzorgcentrum.

Je verstrekt professionele zorg en draagt zo bij aan het psychosociaal welzijn en de lichamelijke gezondheid van onze bewoners.

Je neemt diverse verpleegkundige taken op zoals wondzorg, medicatietoediening en KATZ-scores.

Je communiceert transparant met collega’s, leidinggevenden, bewoners en mantelzorgers.

Vereisten

JOUW PROFIEL

Je beschikt over een diploma als bachelor/master in de verpleegkunde (A1) of over een diploma HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde (A2).

JOUW TALENTEN

Je hebt een hart voor mensen.

Je bent empathisch en houdt rekening met de individuele gevoelens, noden en wensen van onze bewoners.

Een breed takenpakket schrikt jou niet af: je blinkt uit in flexibiliteit en stressbestendigheid. Je kan oplossingsgericht werken.

Projectmatig werken, plannen en organiseren liggen je enorm.

Als teamspeler werk je samen met collega’s, maar ook zelfstandig weet je jezelf uit de slag te trekken.

Verantwoordelijkheidszin en klantgerichtheid zitten in jouw DNA.

Must-have

  • Graduaatsopleiding (HBO5)
  • Graduaat: Verpleegkunde Master: Verpleegkunde Professionele bachelor: Verpleegkunde

Nice-to-have

  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Doelgericht handelen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
  • Nederlands

Wij bieden

Contract bepaalde duur, met kans om nadien in dienst te blijven.

Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling mogelijk (aantal werkuren bespreekbaar).

Focus op verpleegkundige handelingen en medicatie.

Loonschaal
A2 verpleegkundige: IFIC schaal 14B
min. 3.468 euro en max. 5.277 euro bruto geïndexeerd per maand, inclusief toeslag van 11% voor onregelmatige prestaties voor een voltijdse tewerkstelling, of de helft hiervan bij halftijdse tewerkstelling.
A1 verpleegkundige: IFIC schaal 14
min. 3.751 euro en max. 5.926 euro bruto geïndexeerd per maand, inclusief toeslag van 11% voor onregelmatige prestaties voor een voltijdse tewerkstelling, of de helft hiervan bij halftijdse tewerkstelling.

Bijkomende vergoeding voor avond- en nachtprestaties en voor prestaties op zaterdag, zon- en feestdagen.

Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag, waarvan 1,09 euro werknemersbijdrage.

Mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 2 jaar dienst). Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.

Fietsvergoeding 0,37 euro/km.

Mogelijkheid tot fietslease.

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Opbouw 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.

26 verlofdagen, 11 feestdagen.

Aantal weekends:

  • 1 op 4 weekends bij een prestatiebreuk t.e.m. 70%.
  • 1 op 2 weekends werken bij een hogere prestatiebreuk.

Korting bij verschillende winkels, evenementen, … via Pluspas (www.pluspas.be).

Korting op reizen via www.pollen.be.

Premies en tussenkomst in medische kosten via GSD-V (www.gsd-v.be).

Gezonde gemeente: gratis sporten (zwemmen, badminton, padel, …), fruit op het werk, sportdag, teambuilding.

Korting op voorstellingen bij CC De Biekorf.

Een aangename werkomgeving in een dynamische organisatie.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        O

        Verpleegkundige voltijds

        OCMW LEBBEKE

        Bekijk deze vacature ook via VDAB