Ga terug

Ga terug

Ben jij iemand die graag mensen samenbrengt, projecten trekt én een hart heeft voor kinderen? Dan ben jij misschien wel de BOA-regisseur die we zoeken.Als BOA-regisseur help je mee bouwen aan een sterk, kwaliteitsvol en toegankelijk aanbod van buitenschoolse opvang en activiteiten in Lebbeke. Dankzij jouw inzet vinden kinderen hun weg naar een fijne plek om te spelen, te ontdekken en te groeien.Je werkt hiervoor nauw samen met scholen, opvanginitiatieven, sport-, jeugd- en cultuurdiensten en tal van andere partners. Je bent de verbindende schakel tussen al die spelers en zorgt ervoor dat iedereen samenwerkt aan hetzelfde doel: kinderen en gezinnen een sterk buitenschools aanbod bieden.Je komt terecht in de cluster Burger & Welzijn en vormt een tandem met de coördinator van het Huis van het Kind. Daarnaast stem je regelmatig af met de BOA-stuurgroep.Geen enkele dag ziet er hetzelfde uit. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, kansen te spotten en nieuwe ideeën uit te werken.

Wat ga je doen?

  • Je houdt het lokaal BOA-kader mee op koers en zorgt ervoor dat afspraken en kwaliteitsnormen nageleefd worden.
  • Je organiseert en ondersteunt leuke en kwaliteitsvolle BOA-activiteiten in de Lebbeekse basisscholen.
  • Je geeft pedagogische ondersteuning aan de naschoolse opvang, de speelpleinwerking, sportkampen, G-kampen, enz.
  • Je bent een aanspreekpunt en sparringpartner voor begeleiders, coaches en organisatoren.
  • Je ondersteunt aanbieders van buitenschoolse opvang en activiteiten met pedagogisch advies, coaching en praktische tips.
  • Je coördineert samen met de coördinator van het Huis van het Kind het Samenwerkingsverband BOA/Lokaal Overleg Kinderopvang.
  • Je werkt vormingen uit zodat begeleiders kunnen blijven groeien in hun rol.
  • Je bouwt mee aan een aanbod dat aansluit bij wat kinderen en gezinnen écht nodig hebben.
  • Je volgt de kwaliteit van erkende aanbieders op en begeleidt hen waar nodig om verder te verbeteren.
  • Je bewaakt mee de BOA-budgetten en zorgt voor een correcte rapportering.
  • Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen het BOA-decreet en vertaalt die naar de praktijk in Lebbeke.

Waarom deze job zo boeiend is?

Omdat je écht het verschil maakt voor kinderen en gezinnen. Je krijgt de kans om mensen samen te brengen, nieuwe initiatieven op poten te zetten en mee richting te geven aan het buitenschools beleid van Lebbeke. Van beleidswerk tot praktijk, van overleg tot actie: deze job biedt een mooie mix van organiseren, verbinden en vernieuwen.

  • Je beschikt over een bachelor in een pedagogische, sociaal agogische of menswetenschappelijke richting.
  • Kennis van het BOA-decreet is een pluspunt of je bent bereid je hierin te verdiepen. Ook een aantal jaren pedagogische werkervaring zijn een pluspunt.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Onderwijs en pedagogie Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn

Nice-to-have

  • Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Doelgericht handelen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Nederlands
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).
  • Aanleg wervingsreserve die 2 jaar geldig is.
  • Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
    Indicatie bruto geïndexeerd loon/maand:
    B1 – 0 jaar anciënniteit (min.): 3.153 euro
    B2 – 4 jaar anciënniteit: 3.625 euro
    B2 – 12 jaar anciënniteit: 4.067 euro
    B3 – 18 jaar anciënniteit: 4.807 euro
    B3 – 23 jaar anciënniteit (max.): 5.258 euro
  • Maaltijdcheques van 7,5 € per gewerkte dag, waarvan 1,09 € per gewerkte dag werknemersbijdrage.
  • Fietsvergoeding 0,37 €/km.
  • Mogelijkheid om een fiets te leasen vanaf 1 jaar dienst op 1 januari.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering. Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.
  • Opbouw van een 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
  • 30 verlofdagen, per jaar dienst een extra verlofdag, tot een maximum van 35 verlofdagen en 11 feestdagen.
  • Korting bij verschillende winkels, evenementen, … via Pluspas (www.pluspas.be).
  • ...

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        G

        BOA-regisseur

        GEMEENTEBESTUUR LEBBEKE

        Bekijk deze vacature ook via VDAB