Functieomschrijving

Als expert maatschappelijke ontwikkelingen maak je deel uit van de strategische cel mens binnen het beleidsdomein mens. Vanuit deze cel werk je mee aan de uitbouw van een toekomstgericht en geïntegreerd beleid voor stad en OCMW Beringen. Je focust je voornamelijk op projectmatige opdrachten (projecten, transities,...) rond maatschappelijke thema’s in de breedste zin van het woord. Je vertaalt maatschappelijke evoluties en uitdagingen naar concrete projecten, beleidsadvies en innovatieve oplossingen. Je fungeert als inhoudelijke expert en bruggenbouwer tussen beleid, praktijk en partners. Je werkt zowel strategisch als projectmatig en draagt actief bij aan de vernieuwing en kwaliteitsverbetering van het beleid mens.  

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: 

• Opstarten, coördineren en begeleiden van strategische projecten en programma’s rond maatschappelijke thema’s (bv. welzijn, inclusie, onderwijs, participatie). 
• Actief netwerken en samenwerken met interne diensten, externe partners, bovenlokale overheden en het middenveld. 
• Opvolgen en analyseren van maatschappelijke trends en deze vertalen naar beleidsvoorstellen en acties. 
• Ondersteunen en adviseren van het beleid en management bij strategische keuzes en ontwikkelingen. 
• Instaan voor kwaliteitsmanagement van projecten en processen: doelstellingen scherp stellen, opvolgen, evalueren en bijsturen. 
• Initiëren en stimuleren van innovatie binnen het beleidsdomein mens. 

Vereisten

• Je beschikt over een masterdiploma of een getuigschrift/diploma dat toegang geeft tot niveau A volgens de bepalingen van het Vlaams Personeelsstatuut of je kan gelijkwaardige ervaring voorleggen en je slaagt voor een capaciteitentest.
• Je beschikt over een sterke affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en complexe beleidscontexten.  
• Je hebt ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in een publieke of maatschappelijke context.  
• Je kan strategisch denken én dit vertalen naar concrete acties en resultaten.  
• Je bent een vlotte netwerker en samenwerking zit in je DNA.  
• Je werkt analytisch, neemt initiatief en beweegt je vlot in een veranderende omgeving.  
• Je communiceert helder, overtuigend en werkt graag samen over team- en organisatiedomeinen heen. 

Must-have

• Master
• Master

Nice-to-have

• Het ontwikkelingsproject evalueren, nieuwe interventies bepalen en voorstellen aan de lokale actoren

  Steun bieden aan de partnerorganisaties

  Sociaal-economische gegevens van het gebied analyseren

  Intern en extern communiceren

  Algemene lijnen voor acties bepalen, volgens de lokale ontwikkelingsvereisten

  Een subsidiedossier voor een project samenstellen en voorstellen aan politici en financiers

  Projecten coördineren voor: Sociale ontwikkeling

  Informeren en overleggen over de lokale ontwikkelingsstrategieën tijdens professionele ontmoetingen

  Rijbewijs B

  Uitwerken of meewerken aan de uitwerking van het lokale ontwikkelingsproject

  Het actieplan uitwerken en het ontwikkelingsproject opstarten

  Het partnernetwerk coördineren
• Nederlands

Wij bieden

Je komt terecht in een bijzonder boeiende en uitdagende job die veel voldoening geeft.

• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een verloning in de weddeschaal A1a-A3a met onbeperkte overname van anciënniteit in geval van relevante beroepservaring. (Brutoloon: min. 3.941,56 € - max. 6.936,06 €) 
• Maaltijdcheques (8 €)
• Een fietsvergoeding (0,37 euro/km gelimiteerd met een fiscale vrijstelling van 3.690€/jaar) of terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%)
• 30 verlofdagen + 4 extra feestdagen
• Een groepsverzekering 2de pensioenpijler aan 3% op je brutoloon
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot fietslease
• Flexibele werktijden
• Diverse opleidingsmogelijkheden 

Verder lanceert de organisatie jaarlijks tal van initiatieven voor haar medewerkers, dit vanuit de vriendenkring team Beringen of de werkgroep B-fit.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure