Ga terug

Ga terug

Als Shiftmanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer van het restaurant tijdens jouw shift. Je zorgt ervoor dat onze klanten de beste service ontvangen en dat ons team efficiënt en effectief werkt. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een positieve werkomgeving en het behalen van onze bedrijfsdoelstellingen.

Taken en verantwoordelijkheden:

- Leidinggeven aan het team tijdens jouw shift en zorgen voor een goede samenwerking.

- Toezicht houden op de kwaliteit van de producten en de klanttevredenheid.

- Training en begeleiding van nieuwe medewerkers.

- Zorgen voor een schone en veilige werkomgeving.

- Rapporteren aan de restaurantmanager over de voortgang en eventuele problemen.

- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.

- Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden en weekenden.

- Leiderschapskwaliteiten, proactieve en een positieve houding.

Interesse? Ben jij de enthousiaste Shiftmanager die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar [email protected] Wij kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team!

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Horeca

Nice-to-have

  • De activiteiten van de linnenafdeling organiseren en coördineren (schoonmaken, strijken, controle van de netheid, ...)
    Technische gebreken aan de onderhoudsdienst melden
    De activiteiten van een team coördineren
    De uitvoering van bestellingen en prestaties controleren
    De netheid in de kamers en de gemeenschappelijke ruimtes controleren
    De planning van het kamerpersoneel opstellen volgens de kamerbezetting
    Contracten opstellen met schoonmaakbedrijven, wasserijen, ...
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelgericht handelen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Nederlands

- Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

- Een dynamische en leuke werkomgeving.

- Kansen om door te groeien binnen de organisatie.

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Shiftmanager McDonald’s Herentals

        MC DONALD'S

        Bekijk deze vacature ook via VDAB