Ga terug

Ga terug

Vandaag beschikt Farys over één technisch lesgever die een zeer breed takenpakket opneemt. Om continuïteit te garanderen, expertise te borgen en de stijgende vraag op te vangen, versterken we het vormingsteam met een complementaire tweede technisch lesgever. De nieuwe lesgever dient een bijdrage te kunnen leveren aan het verbeteren van de aansluiting tussen theorie en praktijk.

Als technisch lesgever versterk je het vormingsteam en werk je nauw samen met de huidige technisch lesgever. De huidige technisch lesgever heeft een theoretische achtergrond. We zoeken een complementair profiel. Als nieuwe technisch lesgever ligt jouw focus op de praktische opleidingen: je ontwikkelt en verzorgt praktijkgerichte opleidingen voor medewerkers en aannemers. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de aansluiting tussen theorie en praktijk door zelf de technieken te beheersen, praktijk-demo’s te geven, te oefenen met de cursisten, …
Je bouwt mee aan een sterk kennis- en opleidingsaanbod binnen Farys.

Na een grondige inwerking sta je – samen met je collega’s – in voor het volgende takenpakket:
- Je ontwikkelt en geeft technische opleidingen aan onze aannemers. Je ontwerpt en bouwt hiertoe praktijk-opstellingen uit.
Deze opleidingen geven toegang tot specifieke pasjes of certificeringen. Je neemt de bijhorende theorie en praktijkexamens af. Je beoordeelt of cursisten het pasje behalen en zorgt mee voor de administratieve verwerking.
- Je ontwikkelt en geeft opleidingen aan onze eigen technische medewerkers rond o.a. veiligheid, GIS, materialenkennis, lekzoeken,…
- Je ontwikkelt en geeft maatwerkopleidingen voor specifieke doelgroepen, zoals magazijniers, toezichters, projectcoördinatoren,…
- Je denkt bij elke opleiding na over wat de meest passende en best praktijkgerichte opleidingsmethodiek is (bvb werkplekleren, proefopstelling, instructievideo’s, kennisfiches,…).
- Je werkt mee aan de opmaak van technische documentatie rond het werken met (nieuw) materiaal en geeft in samenwerking met andere diensten (bvb Preventie) toolbox-meetings, vaak ’s ochtends vroeg.
- Je denkt mee na over de optimalisatie van de inrichting van een (nieuw) opleidingslokaal.
- Je beheert mee het Kennisnet (inclusief het archief) van Farys en bent een aanspreekpunt voor kennisdeling/-borging binnen en buiten Farys.
- Je ontwikkelt en onderhoudt e-learnings rond technische instructies en veiligheid.
- Je kan gevraagd worden om mee te werken aan bvb de Intro Farys (een kennismakingsopleiding voor nieuwe medewerkers).
- Je communiceert vlot, stelt je vriendelijk-assertief op en bewaakt zowel de kwaliteit als de timing van de door jou gegeven opleidingen.
- Je stemt spontaan af met collega’s en je leidinggevende.

Omdat het werkingsgebied van Farys heel uitgebreid is en onze technische profielen zich op verschillende locaties bevinden, ben je bereid tot frequente verplaatsingen en kan je je aanpassen aan hun uurregeling.

Je bezit een bachelorsdiploma.

Je hebt minimum 2 jaar relevante praktijkervaring in technische vakgebieden (bvb lassen, mechaniek, elektriciteit,…).

Je hebt ervaring met het geven van (technische) opleidingen.

Je hebt interesse in het ontwikkelen van e-learnings. Ervaring met het uitwerken van e-learnings is een pluspunt.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

J

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Een opleiding geven in: Persoonlijke ontwikkeling (sociale vaardigheden, …)
    Een opleiding geven in: Kunst
    Een opleiding geven in: Paramedische beroepen
    Een opleiding geven in: Telecommunicatie
    Een opleiding geven in: Elektriciteit, elektromechanica, gestuurde processen
    Een opleiding geven in: Hout
    Een opleiding geven in: Voertuigen herstellen
    Een opleiding geven in: Gastronomische beroepen in de voeding (bakkers, slagers, ...)
    Een opleiding geven in: Informatica
    Een opleiding geven in: Kunststofverwerking, chemie
    Een opleiding geven in: Werk zoeken
    Een opleiding geven in: Afwerking bouw (loodgieterij, elektriciteit, ...)
    Een opleiding geven in: Confectie, textiel, leer
    Een opleiding geven in: Personenzorg
    Een opleiding geven in: Moderne / regionale talen
    Een opleiding geven in: EHBO, veiligheid op de werkvloer
    Een opleiding geven in: Opleiding geven (Train the trainer)
    Een opleiding geven in: Productiemethodes, productiebeheer
    Een opleiding geven in: Kantoorautomatisering
    Rijbewijs B
    Een opleiding geven in: Veiligheid
    Een opleiding geven in: Ontwerp van industriële producten
    Een opleiding geven in: Boekhouding, bedrijfsbeheer
    Een opleiding geven in: Hotelwezen
    Een opleiding geven in: Sport
    Een opleiding geven in: Mechanica, productieautomatisering, metaalbewerking, metalen
    Een opleiding geven in: Warehousing / Logistiek
    Een opleiding geven in: Openbare werken, burgerlijke bouwkunde
    Een opleiding geven in: Koeltechniek, klimaatregeling
    Een opleiding geven in: Handel, verkoop
    Een opleiding geven in: Besturen van voertuigen
    Een opleiding geven in: Toerisme
    Een opleiding geven in: Bedrijfsorganisatie, projectleiding, management, ...
    Een opleiding geven in: Bank- en verzekeringswezen
    Een opleiding geven in: Horeca
    Een opleiding geven in: Ruwbouw
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Doelgericht handelen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Nederlands

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming.

De plaats van tewerkstelling is Gent.

Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, mogelijkheid tot bedrijfswagen en/of bedrijfsfiets, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met flexibele uurregeling, mogelijkheid tot telewerk…

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        F

        Technisch lesgever

        Farys

        Bekijk deze vacature ook via VDAB