Functieomschrijving

Maison 123: een nieuw tijdperk, een nieuw hoofdstuk Maison 123, een begeerlijk en toegewijd merk, heeft zich gevestigd als dé referentie voor moderne klanten, met stijl en zelfverzekerde allure. Elk seizoen nemen we je mee op een unieke reis met fascinerende werelden, inspirerende kleuren en intense emoties, terwijl we trouw blijven aan onze toewijding aan onze klanten en de planeet. Onze collecties weerspiegelen de thema's van elk seizoen, met op maat gemaakte pasvormen en edele materialen. De stukken zijn bedoeld als moderne dressingroom essentials die de tand des tijds doorstaan, veelzijdige stukken die eindeloos gedraaid kunnen worden en tijdloze stukken voor elk seizoen. Maison 123 vindt zichzelf voortdurend opnieuw uit om haar klanten met steeds meer passie te eren. - Als Store Manager en hoofdrolspeler van ons team belichaam je de geest van Maison 123 en ben je de ambassadeur van het merk, terwijl je het team leidt op het gebied van prestaties en bedrijfswaarden. Uw belangrijkste taken zijn: - Bevorderen en belichamen van de waarden van Maison 123, het doorgeven van de geest van het merk aan uw team en aan onze klanten - Het verkoopteam ontwikkelen door de talenten van elk lid te identificeren en aan te moedigen en verantwoordelijkheden doeltreffend te delegeren om autonomie en professionele groei aan te moedigen. - Je expertise en interpersoonlijke vaardigheden doorgeven om de competenties van het team te versterken, terwijl je elk lid aanmoedigt om bij te dragen aan het collectieve succes - Verkoop-KPI's bewaken en analyseren om de winkelprestaties te optimaliseren, en regelmatig vergaderingen houden om perspectief te bieden op de problemen die spelen - Klanten verwelkomen, adviseren en binden door een uitzonderlijke winkelervaring te bieden - Suggesties doen om processen, winkelresultaten en winstgevendheid te verbeteren - Ontwikkelen en implementeren van onderscheidende verkoopstrategieën om doelstellingen te halen en te overtreffen - Zorgen voor optimaal beheer van voorraad en middelen om de winstgevendheid te maximaliseren - Een hoogwaardige visuele identiteit garanderen om de aantrekkelijkheid van de winkel te waarborgen

Vereisten

Een manager met een passie voor mode en betrokkenheid, die graag wil werken bij een merk dat een grote transformatie ondergaat. U zult zich onderscheiden door : - Je aangeboren commerciële zin en zin voor uitdagingen, gecombineerd met een gedegen leidinggevende expertise in de verkoopsector - Uw resultaatgerichtheid, waarbij u de inspanningen en successen van uw team beloont met respect voor de waarden en kwaliteitsnormen van Maison 123. - Uw vermogen om uw team te inspireren, te begeleiden en te ontwikkelen door middel van regelmatige opleidingen, terwijl u een zorgzame en menselijke aanpak cultiveert. - Een sprankelende, dynamische, nieuwsgierige en gedurfde persoonlijkheid, in staat om een stimulerende omgeving te creëren die bevorderlijk is voor professionele ontplooiing. - Je verkoopvaardigheden, in combinatie met je vermogen om een onderscheidende verkoopervaring met klanten te creëren en zo de merkentrouw te versterken. - Je teamgeest en bereidheid om actief bij te dragen aan een positieve en motiverende werkomgeving, met behoud van een strikt professioneel kader. - Je vermogen om effectief te delegeren en verantwoordelijkheid te geven aan leden van je team, terwijl je de doelstellingen en resultaten nauwgezet bewaakt.

Must-have

• Middelbare school (A2)
• TSO 3de graad: Studiegebied Handel

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Kassahandelingen uitvoeren (kassabedrag afrekenen, geld storten bij de bank, ...)

  De producten ontvangen

  Producten verkopen

  De activiteiten van een team coördineren

  De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren

  Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)

  Het budget van commerciële acties opvolgen

  Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klan...

  Bestellingen plaatsen

  Klanten adviseren en informeren over producten

  De strategische verkoopdoelstellingen van de afdeling bepalen

  De organisatie van een verkoopeenheid ontwerpen en toepassen (uurroosters, materiaal, ...)

  Producten opslaan of in afdelingen plaatsen

  De verkoopeenheid opruimen, schoonmaken en in orde brengen

  Een klanten- of prospectenbestand uitwerken

  De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen

  Een vooruitgangstraject voorstellen

  De activiteit van het verkoopteam organiseren, opvolgen en technisch ondersteunen

  De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen

  De levering met de bestelbon controleren

  Domein: Textiel

  Marktinformatie uitwisselen met het verkoopteam en verschillende diensten
• Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Doelgericht handelen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
• Nederlands

  Engels

Wij bieden

Wat wij bieden: Kortingen op collecties en toegang tot uitverkopen Variabele beloning Een groep met verschillende merken voor nog meer carrièremogelijkheden Innovatieve digitale tools als verkoopondersteuning Via het WECARE-programma zet de Groep zich in om veeleisend en transparant te zijn in het ontwerp van haar collecties, om te innoveren voor een duurzamere mode en om de mens – in al zijn diversiteit – centraal te stellen in de verandering.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure