Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Heb je een groot hart voor alles wat met welzijn en zorg te maken heeft? Wil je met jouw expertise de besturen ondersteunen en adviseren bij het uitstippelen van het beleid? Ben je flexibel, stressbestendig en administratief sterk? Beschik je over een grote portie organisatietalent? Ben je een geëngageerd persoon die samen met jouw collega’s elke dag beter wil doen dan de dag ervoor en zich maximaal wil inzetten voor de lokale besturen?

Jouw functie:

Je bent verantwoordelijk voor de leiding en goede werking van het team welzijn binnen Midwest. Je coördineert de activiteiten ervan. Je optimaliseert de dienstverlening naar de besturen. Je onderneemt en bouwt de dienstverlening verder uit op maat van de aangesloten besturen.

Je streeft hierbij naar het bieden van een efficiënte, professionele en kwaliteitsvolle dienstverlening naar de aangesloten lokale besturen. Je streeft naar een maximale tevredenheid van de medewerkers; en dit binnen het financieel, organisatorisch, structureel en reglementair kader van DVV Midwest.

Meer informatie is te vinden in het uitgebreide functieprofiel.

Vereisten

· Je bent in het bezit van minstens een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

· Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in het aansturen en coachen van een team.

· Je bezit een rijbewijs B en beschikt over een wagen.

· Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.

Must-have

  • Master
  • Master

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Rijbewijs B
    De activiteiten van een team coördineren
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Doelgericht handelen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Nederlands

Wij bieden

· We bieden je een uitdagende en afwisselende job binnen een dynamische organisatie.

· Een voltijdse functie in een contract van onbepaalde duur.

· De verloning is volgens de rechtspositieregeling van DVV Midwest vastgelegd op weddeschaal A1a-A2a.

Extra troeven:

  • Ervaring relevant voor de functie, wordt volledig in rekening gebracht bij de toekenning van geldelijke anciënniteit.
  • Flexibel werkrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • De nodige IT-werkmiddelen worden voorzien zoals een smartphone met abonnement en laptop.
  • Mogelijkheid tot thuiswerk en thuiswerkvergoeding bij structureel thuiswerk.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7.
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van het aantal jaar in dienst bij DVV Midwest).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Een tweede pensioenpijler (3%).
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Een aanvullende omniumverzekering en kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een eindejaarstoelage.
  • Vakantiegeld.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        D

        Coördinator Welzijn

        DVV MIDWEST

        Bekijk deze vacature ook via VDAB