Ben jij een nauwkeurige en analytische HR-professional die energie haalt uit een veelzijdige rol in een dynamische omgeving? Lees dan zeker verder!

Als HR Officer ben je een onmisbare schakel in onze dagelijkse werking. Je neemt ownership over de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt. Tegelijk draag je actief bij aan de verdere professionalisering van onze HR-processen. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Personeelsadministratie: Je beheert de volledige HR-administratie van A tot Z.
• Loonverwerking: Je zorgt samen met het sociaal secretariaat voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Sociale wetgeving: Je volgt de sociale wetgeving op de voet en vertaalt dit naar heldere adviezen voor onze interne stakeholders.
• HR-rapportering: Je genereert en analyseert HR-data uit diverse systemen en vertaalt dit naar bruikbare inzichten.
• Rekrutering & selectie: Je ondersteunt actief het rekruteringsproces: opstellen van vacatures, CV-screening & contactpersoon voor de sollicitanten.
• Externe contacten: Je onderhoudt vlot en professioneel contact met het sociaal secretariaat, interimkantoren en andere partners.
• HR-projecten: Je neemt een actieve rol op in diverse HR-projecten zoals het optimaliseren van HR-software, automatiseren van processen, en het inzetten van data & analytics.
• Allround ondersteuning: Je biedt ondersteuning aan de HR Consultant bij dagelijkse taken en ad hoc uitdagingen.