De rol omvat drie hoofdverantwoordelijkheden

Beheer

• Leid, begeleid en superviseer een team van medewerkers met een hart voor de landbouw.
• Stel prestatiedoelen en evalueer regelmatig de voortgang van het team, waarbij feedback en ondersteuning worden geboden voor professionele ontwikkeling
• Vertegenwoordig het VAC in diverse overlegstructuren en bepaal met eigen inzichten en in samenspraak met de syndicale vertegenwoordigers de standpunten van het VAC.
• Ontwikkel synergiën en ontdek opportuniteiten met VACcount
• Rapporteer aan de voorzitter en de raad van bestuur

Dienstverlening

• Ontwikkel je persoonlijkheid tot een vertrouwenspersoon voor de agrarische ondernemer
• Ontwikkel holistische inzichten over de problematiek van de landbouwonderneming en stel een plan van aanpak op voor de individuele agrarische onderneming.

Versterking werking

• Ontwikkel en versterk de relaties met externe dienstverleners en experts
• Bouw de klantenwerking uit door een uitgekiende marketingstrategie
• Bouw het team verder uit tot een gevestigde waarde in de agro-sector