Functieomschrijving

Functieomschrijving

WZC Wilgendries omvat twee woonzorgcentra: Aspelare (102 bewoners) en Voorde (71 bewoners). Voor onze site in Aspelare zijn wij op zoek naar een Hoofdverpleegkundige met ervaring en leiderschapskracht. Je bent een zichtbare, daadkrachtige leidinggevende die verantwoordelijkheid opneemt, knopen durft doorhakken en medewerkers effectief aanstuurt in de dagelijkse werking.

Deze functie vraagt een sterke persoonlijkheid die structuur brengt, problemen oplost en het zorgteam richting geeft, in nauwe samenwerking met het Hoofd Bewonerszorg.

Jouw functie

Als Hoofdverpleegkundige sta je in voor de dagelijkse organisatie en opvolging van de verpleegkundige en zorgkundige teams binnen het woonzorgcentrum. Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de zorg en zorgt ervoor dat de werking ook bij onverwachte situaties vlot blijft draaien.

Je bent een eerste aanspreekpunt bij operationele problemen, zoals plotse personeelsuitval, herschikkingen van shiften of zorginhoudelijke vragen. Je analyseert de situatie, zoekt zelfstandig naar oplossingen binnen de beschikbare middelen en neemt hierin verantwoordelijkheid. Enkel wanneer nodig stem je af met het Hoofd Bewonerszorg; je verwacht niet dat operationele problemen automatisch worden doorgeschoven.

Als leidinggevende ben je aanwezig op de werkvloer en stuur je medewerkers rechtstreeks en respectvol aan. Je spreekt medewerkers aan op functioneren, houding en verantwoordelijkheden, en creëert duidelijkheid over verwachtingen. Je combineert betrokkenheid met professionele afstand en bewaart steeds je rol als leidinggevende.

Daarnaast waak je over de correcte uitvoering van zorgprocessen, procedures en richtlijnen, en zie je toe op naleving van wetgeving en interne afspraken. Je stimuleert medewerkers om kwaliteitsvol, veilig en warm te werken, en je draagt actief bij aan een positief werkklimaat.

Je werkt nauw samen met je collega‑hoofdverpleegkundigen, het Hoofd Bewonerszorg, de sociale dienst en andere ondersteunende diensten. Je rapporteert gestructureerd over aandachtspunten, knelpunten en verbeterkansen, en denkt actief mee over optimalisaties binnen de zorgorganisatie.

Digitale toepassingen maken integraal deel uit van de werking. Je kan vlot werken met zorg‑ en planningssoftware, digitale registraties, mails en rapporteringen, en je verwacht dezelfde professionele houding van je team.

Vereisten

Gezocht profiel

Wie zoeken we?

Wij zoeken een ervaren hoofdverpleegkundige die zijn of haar rol als leidinggevende ten volle opneemt. Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en durft beslissingen nemen. Je laat je niet meeslepen in ontevredenheid of klaagcultuur, maar bewaart als leidinggevende steeds een constructieve en professionele houding.

Je kan medewerkers motiveren én corrigeren waar nodig, en je houdt vast aan gemaakte afspraken en structuren. Je communiceert duidelijk, rechtstreeks en respectvol, en je verwacht hetzelfde van je team.

Een hands‑on mentaliteit is voor jou vanzelfsprekend: je wacht niet af, maar handelt proactief in het belang van bewoners, medewerkers en organisatie.

Jouw profiel

Je beschikt over een bachelor verpleegkunde of gelijkwaardig door ervaring, en je hebt aantoonbare ervaring als hoofdverpleegkundige of leidinggevende binnen de zorg. Je voelt je comfortabel in een sturende rol en beschikt over het nodige gezag om teams aan te sturen.

Daarnaast:

Leiderschap en organisatie Je kan zelfstandig problemen analyseren en oplossen, ook bij onverwachte situaties zoals personeelsuitval. Je neemt verantwoordelijkheid op en bewaart het overzicht.

Communicatie en attitude Je spreekt medewerkers rechtstreeks aan, geeft duidelijke feedback en bewaart je rol als leidinggevende. Je bent loyaal aan het beleid en draagt dit ook uit naar het team.

Digitale vaardigheden Je kan vlot werken met pc, zorgsoftware en digitale toepassingen, en je schrikt niet terug voor administratieve opvolging.

Professionele ingesteldheid Je werkt gestructureerd, betrouwbaar en correct, en je draagt actief bij aan een stabiele en professionele werkomgeving.

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor: Verpleegkunde

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
• Nederlands

Wij bieden

Wij bieden je een verantwoordelijke en uitdagende functie met impact binnen een warm en professioneel woonzorgcentrum. Je krijgt het vertrouwen om je rol ten volle op te nemen, met duidelijke verwachtingen en ondersteuning vanuit het Hoofd Bewonerszorg en de directie.

Je komt terecht in een organisatie waar leiderschap, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan, en waar ruimte is voor initiatief en professionele groei.

De verloning gebeurt volgens IFIC (functie Hoofdverpleegkundige – relevante anciënniteit wordt overgenomen), aangevuld met extralegale voordelen conform het loonbeleid van de organisatie.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure