Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

  • Je zorgt voor een correcte loonberekening in samenwerking met het sociaal secretariaat en beheert de software voor het berekenen van de lonen, vakantie en tijdsregistratie.

  • Je implementeert veranderingen in de arbeids- en sociale wetgeving en communiceert die helder binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s met vragen omtrent wetgeving.

  • Je werft via diverse kanalen nieuwe medewerkers aan, organiseert selecties en zorgt voor een vlotte en warme introductie in de organisatie.

  • Je ondersteunt de teamverantwoordelijke van de personeelsdienst bij vernieuwingsprojecten en werkt mee aan een innovatief personeelsbeleid voor de organisatie.

  • Je ondersteunt de operationele diensten bij het organiseren van vormingen, trainingen en opleidingen voor de medewerkers van de organisatie. Zelf geef je ook training in je vakgebied.

  • Je rapporteert aan de teamverantwoordelijke van de personeelsdienst.

Vereisten

  • Je bent houder van een bachelordiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerd vakgebied.

  • Je bent een echte expert op vlak van zowel hard als soft HR. Ervaring in samenwerking met een sociaal secretariaat is een pluspunt.

  • Je hebt kennis van LIMA of gelijkaardige software voor personeelsadministratie. Je denkt mee na over verbeteringen aan het softwarebeleid.

  • Je bent stressbestendig en bewaart het overzicht in uitdagende situaties.

  • Je communiceert open en duidelijk met collega’s. Je kan bemiddelen bij meningsverschillen.

  • Je voelt je verbonden met de doelgroep.

Must-have

  • Professionele bachelor (A1)
  • Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Nederlands

Wij bieden

Je komt terecht in een toekomstgerichte sector in een functie die ruime verantwoordelijkheden biedt. Tijdens de eerste maanden krijg je de nodige opleiding en ondersteuning. De vacature is opengesteld via externe selectieprocedure. Wij bieden een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal B1-B3: bruto maandsalaris ligt tussen de €3.059 en €5.155.

  • Afwisselend werk in een boeiende werkomgeving

  • 26 vakantiedagen (20 wettelijk en 6 conventioneel)

  • ecocheques twv € 200 voor een voltijdse tewerkstelling

  • fietslease op basis van jouw eindejaarspremie

  • fietsvergoeding en/of terugbetaling openbaar vervoer

  • hospitalisatieverzekering en voordelig tarief voor jouw gezinsleden

  • maaltijdcheques twv € 8 per gewerkte dag van 7u36

  • opbouw 2e pensioenpijler aan 3%

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        W

        Deskundige personeelsdienst

        WOONZORGGROEP VOORKEMPEN

        Bekijk deze vacature ook via VDAB