• • Je hebt een diploma van hoger secundair (of gelijkwaardig).
  • Je hebt een brevet rijinstructeur (type 2), waarmee u praktijklessen mag geven voor voertuigen van categorie B.
  • Je bent al minstens 3 jaar in het bezit van een rijbewijs B en C (optie 1) of rijbewijs B en CE (optie 2).

  Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Administratief assistent (niveau C) met de bijhorende weddeschaal C1.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 30.898,92 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Erkenning van de professionele ervaring

• Wat anciënniteit en financiële anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met jouw dienstjaren in de openbare sector.
• Voor financiële anciënniteit is het mogelijk om diensten in de privésector of als zelfstandige in aanmerking te nemen als de opgedane ervaring relevant is voor de functie die je bij de overheid gaat bekleden.
• Het verzoek om rekening te houden met in de privésector (of als zelfstandige) opgedane beroepservaring moet binnen de eerste 3 maanden na indiensttreding worden ingediend. Het verzoek wordt pas geanalyseerd door de bevoegde dienst nadat je in dienst bent getreden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé

  • glijdende werkuren in een 38-uren week

  • telewerk is mogelijk (na een inwerkperiode)

  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar + 3 dagen dienstontheffing van het departement

  • 2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning)

  • een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier (niet in alle kwartieren)

  • bereikbaar met het openbaar vervoer

  • gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden

  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)

  • uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen

  • maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag

  • telefoonvergoeding van €15 per maand

  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie

  • voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie

  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

  • 50% korting op privéverplaatsingen met de NMBS en tussen 20% en 30% op de TEC

  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen

  • Mogelijkheid tot fietsleasing

  • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie

  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work

• allerlei sociale voordelen

  • recht op de voordelen van Def+, deze dienst verleent verschillende diensten en organiseert voordelen die het leven van het personeel van Defensie makkelijker of goedkoper maken zoals bijvoorbeeld voordelige vakanties, kortingen via hun webshop, huisvesting in de buurt van de werkplaats en sociale dienstverlening

  • terbeschikkingstelling van een laptop

  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.