Jouw rol:Lector Engels (vakinhoud) – Educatieve bachelor secundair onderwijs (avondtraject) (15%)

Wat doe je?

• Je brengt studenten in beweging: je geeft les, coacht en begeleidt hen richting hun professionele toekomst.
• Je ondersteunt het huidige onderwijsaanbod en ontwikkelt en vernieuwt onderwijs dat relevant is voor een veranderende samenleving.
• Je werkt samen met de opleidingsverantwoordelijke en collega’s aan sterk, kwaliteitsvol en toekomstgericht onderwijs en neemt deel aan curriculumgroepen en overlegmomenten
• Je verbindt de opleiding met het werkveld en brengt praktijk en innovatie binnen in de lessen.
• Je neemt initiatief, neemt extra rollen op en creëert mee kansen die het leren en studentenleven versterken.
• Je blijft zelf in beweging en groeit verder als professional én als lector
• Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de educatieve bacheloropleiding secundair onderwijs (avondtraject) Diepenbeek.
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleiding ter ondersteuning van het Moving Mindsgehalte van studenten.
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en het lectorenteam van de opleiding.
• De lesactiviteiten (vakinhoud Engels), het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket. Daarnaast werk je bijkomend online materiaal uit voor de afstandsvariant van de opleiding.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke.

Wie ben jij?

“Wij zoeken een Moving Mind die het verschil maakt, in de aula en daarbuiten.”

• Je hebt een minimaal een master diploma Taal- en letterkunde (Engels) of gelijkwaardig. Een pedagogisch diploma is een vereiste.
• Je beschikt bij voorkeur over voldoende ervaring in het secundair en/of hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Je bent bereid te werken in de avonduren.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. blended leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Ervaring met lesgeven in het hoger onderwijs is mooi meegenomen, niet noodzakelijk.
• Je combineert autonomie en samenwerking met collega’s en externe partners.
• Je denkt vernieuwend en bent maatschappelijk betrokken.
• Je organiseert je werk goed, stelt prioriteiten en bent flexibel waar nodig.

Wat bieden wij jou?

“Bij UCLL zet je jouw ambitie in beweging, met de juiste ondersteuning, zekerheid en ruimte om te groeien.”

Wat je krijgt…

• Een contract als contractueel gastdocent van bepaalde duur (van 21 september 2026 tem 31 augustus 2027) bij UC Limburg vzw
• Een correct en transparant loon, vakantiegeld en eindejaarstoelage volgens de officiële barema’s (502 Lector),
• We erkennen tot 10 jaar relevante beroepservaring voor kandidaten uit de privésector. Heb je ervaring in het onderwijs of bij de Vlaamse overheid? Dan nemen we je volledige anciënniteit uit deze sector mee. Je kan rekenen op een stabiele loonontwikkeling, met automatische baremieke verhogingen op basis van anciënniteit
• Mogelijkheid tot behoud van statuut voor interne OP-kandidaten, interne ATP-kandidaten krijgen een ambtswijziging naar het OP-statuut
• Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend
• Flexibiliteit en balans: mogelijkheid tot telewerk, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets en/of het openbaar vervoer, ruime vakantie, Vanaf 40% tewerkstelling: laptop en fietslease.
• Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van ongeveer 9 weken vakantie per jaar
• Extra voordelen: Lerarenkaart, kortingen via Samen Aankoop, hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief.
• De functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures
• …

Lees meer over alle voordelen en arbeidsvoorwaarden op de website. (https://www.ucll.be/nl/werken-bij-ucll/ucll-vacatures)

Wat je voelt…

• Autonomie om deel uit te maken van hoger onderwijs binnen een helder kader en flexibiliteit die meebeweegt met jouw levensfase en ritme
• Verantwoordelijkheid om jouw vak en jouw studenten blijvend in beweging te houden
• Begeleiding en ondersteuning, afgestemd op jouw groeipad
• Zekerheid en vertrouwen die je ruimte geven om te experimenteren en te vernieuwen
• Een warme, betrokken community van collega’s waar samenwerking en kennisdeling centraal staan
• …

Benieuwd hoe werken bij UCLL écht voelt? Ontdek hoe onze collega’s hun ambitie in beweging zetten en wat werken bij UCLL voor hen betekent.

Waarom kiezen voor UCLL?

Omdat groeien niet stopt, niet voor jezelf en niet voor je studenten.

Bij UCLL werk je in een innovatieve hogeschool die kansen creëert en impact maakt. Je inspireert studenten en draagt concreet bij aan hun toekomst, binnen een inclusieve en warme omgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en ambitie en talent alle ruimte krijgt om te groeien, ook dat van jou.

Interesse?

• Solliciteer uiterlijk tot 7/09/2026 via CV Warehouse.
• De selectieprocedure doorloopt volgende stappen:
  • selectie op basis van CV en motivatiebrief;
  • gevolgd door een selectiegesprek.

Meer info over de inhoud van de functie? Contacteer Nick Goemaere, opleidingsverantwoordelijke: [email protected] (mailto:[email protected])

Ontdek meer over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding op http://www.ucll.be (http://www.ucll.be)