Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Bij SELECTED combineren we eigentijdse mode met een moderne esthetiek. We zetten ons in om hoogwaardige materialen te gebruiken om onze voetafdruk zoveel mogelijk te beperken. Onze collecties richten zich op kwaliteit, waarbij we je beloven dat je favoriete stuks jaren meegaan. Service, vakmanschap en sustainability vormen de kern van alles wat we doen.

Vereisten

Als Shopmanager ben jij het gezicht van onze nieuwe winkel in Antwerpen, waar je een cruciale rol speelt in het waarborgen van de ultieme winkelervaring. Je moedigt je team aan om klanten een uitstekende service te bieden, terwijl je een leidende rol vervult in de dagelijkse werkzaamheden.

Om je job te ownen zorg je voor:

  • Klantbeleving. Elke bezoeker krijgt een uitstekende winkelervaring, dit doe je door persoonlijke service te bieden en met duurzame productkennis te adviseren.
  • Leiderschap. Je stuurt en motiveert je team om op topniveau te presteren. Je coacht ze op klantgerichtheid en productexpertise, en creëert zo een positieve werkomgeving.
  • Sales. Je analyseert verkoopcijfers en implementeert strategieën om de omzet te verhogen en klanttevredenheid te verbeteren.
  • Visual Merchandising. Je bewaakt de presentatie van de winkel en zorgt ervoor dat deze altijd perfect uitziet.
  • Voorraadbeheer. Je houdt toezicht op de voorraad, neemt inventarissen op en zorgt voor een optimale beschikbaarheid van producten.

Wie ben jij:

  • Je hebt een passie voor mode en kunt deze zorgeloos overbrengen op zowel je team als klanten.
  • Je hebt al bewezen successen geboekt in het verhogen van verkoopresultaten en klanttevredenheid.
  • Je bent servicegericht, commercieel ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt een scherp oog voor detail en een goed ontwikkeld gevoel voor stijl en beleving.
  • Je aarzelt niet om het heft in eigen handen te nemen, want als het om jouw carrière gaat: you own it!

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Verkoopdoelstellingen bepalen
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
    Verbeteringen voorstellen
    Het beheer van rekken superviseren
    Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
    De activiteiten van een team coördineren
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
    Tekorten vaststellen
    De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
    Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
    Bestellingen plaatsen
    Een vooruitgangstraject voorstellen
    Promotie-acties voor klanten organiseren
    Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klan...
    Bestellingen plaatsen
    De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
    Voorraden beheren
    De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
  • Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Doelgericht handelen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
  • Nederlands

Wij bieden

Wat staat ertegenover:
Je komt terecht in een duurzaam familiebedrijf, dat investeert in jouw welzijn en in de toekomst. Verder bieden we je ook:

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Maaltijdcheques
  • Personeelskorting op alle BESTSELLER-merken en toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen, waaronder een cafetariaplan
  • Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer
  • De mogelijkheid tot doorgroeien
  • Interessante bonus op basis van vooraf bepaalde bedrijfs- en teamdoelstellingen (CAO 90)
  • Hospitalisatieverzekering
  • 6 extra managementverlofdagen boven op je wettelijke vakantiedagen
  • Heel wat opleidingen en kansen tot doorgroeien

Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je mee het verschil maken? We kijken ernaar uit om van je te horen!

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Shopmanager SELECTED Antwerpen

        BESTSELLER BELGIUM

        Bekijk deze vacature ook via VDAB