Functieomschrijving

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

De SP-afdeling in ZAS Joostens is gespecialiseerd in de behandeling van mentale aandoeningen en cognitieve stoornissen, zowel bij oudere als jongere patiënten.

Dementie is een van de meest voorkomende aandoeningen binnen de psychogeriatrie. ZAS heeft op dit domein jarenlange expertise opgebouwd en biedt patiënten een uitgebreid, multidisciplinair zorgaanbod, waarbij artsen nauw samenwerken met andere betrokken diensten van het ziekenhuis.

Voor onze organisatie zoeken we een verpleegkundige die vanuit een ethische reflectie meedenkt over wat écht goede zorg betekent. Je werkt van nature warm, betrokken, respectvol en klantgericht.

We zijn een ziekenhuis dat het verschil wil maken voor elke patiënt. Wil je dit ervaren voordat je solliciteert? Vraag gerust een vrijblijvend bezoek aan – de sfeer van een organisatie zegt vaak meer dan een tekst.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Joostens (2980, Zoersel)
• 30,4 uur/week (80%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Autonome zorg – Je coördineert het dagelijkse werk op de SP-afdeling en neemt verantwoordelijkheid voor complexe verpleegkundige zorgtaken.
• Observatie & communicatie – Je observeert patiënten nauwkeurig en communiceert je bevindingen helder met collega’s en leidinggevenden.
• Zorg op maat – Je bekijkt de mogelijkheden van elke patiënt, start vanuit hun krachten en past zorg toe met aandacht voor mobiliteit, voeding, hygiëne en psychosociale begeleiding.
• Samenwerking & netwerk – Je werkt actief samen met patiënten, familie, mantelzorgers, vrijwilligers en collega’s om optimale zorg te garanderen.
• Professionele ontwikkeling – Je onderhoudt en versterkt continu je klinische kennis en verpleegkundige deskundigheid.
• Betrokkenheid & context – Je benadert zorg en context op een ontwikkelingsgerichte, respectvolle en professionele manier.

Vereisten

OVER JOU

• Opleiding & visum – Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 in de verpleegkunde.
• Hart voor ouderen – Je bent betrokken bij ouderen met dementie en zet hun welzijn centraal in je handelen.
• Flexibiliteit & zelfstandigheid – Je werkt zelfstandig, betrokken en flexibel om tegemoet te komen aan de zorgbehoeften van de patiënt.
• Nauwkeurigheid & veiligheid – Je werkt oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust.
• Teamspeler & communicatie – Je communiceert duidelijk en effectief binnen een multidisciplinair team en hanteert collegiale en eerlijke samenwerking.
• Competentiegericht – Je zoekt een omgeving waarin je je talenten en competenties kan inzetten en verder ontwikkelen.

Must-have

• Graduaatsopleiding (HBO5)
• Bachelor Graduaat (Hoger beroepsonderwijs)

Nice-to-have

• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)

  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)

  De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken

  Verpleegkundige zorg verlenen

  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden

  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)

  Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep

  Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte

  Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verz...

  De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ....

  De eigen deskundigheid ontwikkelen

  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren

  De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)

  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken

  Een dossier voor een persoon met een zorgbehoefte thuis opstellen en de interventies coördineren (verpleegkundige zorg, reval...
• Nederlands

Wij bieden

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via [email protected] (http://[email protected]).
Meer weten over de functie? Contacteer Nele Goormans, Hoofdverpleegkundige, op 03 384 56 20.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure