· Een master/bachelor diploma in de ergotherapie. Een bijkomende opleiding (Sherborn, infant mental health, banaba autisme, …) is een pluspunt.

· Ervaring in het behandelen van jonge kinderen met een mentale beperking, autisme, complexe ontwikkelingsstoornissen… is een troef.

· Je hebt affiniteit met jonge kinderen, je focus ligt zowel op het jonge kind als zijn ouders en eventueel het ruimere netwerk.

· Je werkt graag in teamverband, bent goed in verbindende communicatie en sociaal vaardig waarbij collegialiteit en respect voor jou centraal staat.

· Je neemt graag spontaan initiatief dat afgestemd en in verbinding is met je team en je leidinggevende(n). Je draagt graag bij aan teamwerking en teamontwikkeling.

· Je bent goed in zowel mondelinge als schriftelijke rapportering.

· Je houdt van uitdagingen, bent flexibel en stressbestendig. Een organisatie in beweging schrikt je niet af!

· Je bent goed in reflecteren over je eigen mogelijkheden, je groeiproces. Je bent je bewust van de bril waardoor je naar de cliënt en de wereld kijkt. Je durft je groeiproces en je zelfreflectie te delen met je collega's en leidinggevende(n).

· Een contract van onbepaalde duur, startdatum samen te bepalen ( kan vanaf 12 juli en ten laatste 17 augustus)

· Een evenwichtig loonpakket (conform het IFIC barema 14) met een aantal voordelen waaronder werkduurvermindering vanaf 45 jaar, bijkomende anciënniteitsdagen, extra pensioenpijler.

· Werkdagen op minimaal 4 dagen in de week: maandag (8u30-17u30),dinsdag (8u30-17u30), woensdag of donderdag (8u30-16u) vrijdag (8u30-15u)met een middagpauze van 30 minuten. Werken op 5 dagen kan besproken worden. Werkuren worden afgesproken in functie van de noden van de cliënt en je team