Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Een kinderbegeleider zorgt voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin baby's en/of jonge kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen, door verzorging, begeleiding bij dagelijkse handelingen, het organiseren van passende activiteiten, en nauwe communicatie met ouders, terwijl ze inspelen op de individuele behoeften, gewoonten en talenten van elk kind. Kernactiviteiten

  • Verzorging & Welzijn: Voeding, hygiëne, slaap, en aandacht voor emotionele behoeften.
  • Ontwikkeling & Spel: Stimuleren van de groei door spel, knutselen, zingen en het aanbieden van uitdagingen passend bij het kind.
  • Structuur & Veiligheid: Brengt dagelijkse structuur aan en anticipeert op gevaarlijke situaties.
  • Samenwerking: Werkt samen met collega's en ouders, en communiceert open over de ontwikkeling van het kind.

Vereisten

Wij zoeken iemand met het juiste diploma en een oprechte passie voor kinderen. Je beschikt over veel geduld, een groot hart voor zowel de kindjes als je collega’s en je draagt bij aan een warme, respectvolle sfeer in het team. Flexibiliteit is belangrijk, maar altijd met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé. Je bent een teamspeler die graag meedenkt en met plezier mee bouwt aan een fijne opvang.Verzonde

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Kindzorg

Nice-to-have

  • Oefeningen begeleiden voor een hulpbehoevend kind volgens een therapeutisch model
    Tussenkomen op een dienst: Kinderpsychiatrie
    Tussenkomen op een dienst: Verloskamer
    Tussenkomen op een dienst: Pediatrie
    Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling
    Tussenkomen op een dienst: Neonatologie
    Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie
  • Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Doelgericht handelen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Nederlands

Wij bieden

Werken bij ons betekent: deel uitmaken van een tof team in een fijne, ontspannen sfeer. Je staat er nooit alleen voor, want er zijn genoeg collega’s om elkaar te ondersteunen. Jouw mening telt: je kan mee nadenken over de visie van de opvang en we bespreken samen de werkdagen. Een plek waar je je welkom voelt, gehoord wordt én met plezier komt werken.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        K

        Kinderbegeleider

        KINDEROPVANG 'T NIJNTJE

        Bekijk deze vacature ook via VDAB