Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

D01 is een dynamische oncologische afdeling met 23 bedden waar patiënten terechtkunnen voor diagnostische, curatieve en palliatieve zorg.

We bieden alle types antitumorale behandelingen aan, inclusief Fase 1 klinische studies en gespecialiseerde radioligandtherapie. Naast actieve therapieën staat ook supportieve en palliatieve zorg centraal, met bijzondere aandacht voor de patiënt en zijn naasten.
Als verpleegkundige maak je deel uit van een warm, multidisciplinair team in een boeiende en gespecialiseerde werkomgeving.

De dienst staat onder supervisie van oncologen Dr. Thomas van Cann en Dr. Jorien D’Haese, die samen met artsen in opleiding instaan voor de medische opvolging; deze assistenten zijn vaak het eerste aanspreekpunt bij vragen over behandeling en opvolging.

WAT?

  • Contract onbepaalde duur
  • ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
  • 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar.
  • Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

  • Individuele zorgverlening – Je biedt individuele, planmatige zorg die zowel de lichamelijke als psychosociale behoeften van de patiënt in acht neemt.
  • Systematisch verpleegkundig handelen (S.V.H.) – Je voert verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H., altijd met oog voor de kwaliteitsverbetering van de dienstverlening op de afdeling.
  • Verpleegkundige opdrachten – Je voert medische opdrachten nauwkeurig en conform de wettelijke richtlijnen uit, zoals toegewezen door de behandelende arts.
  • Leiding & ondersteuning – Je werkt onder leiding van het afdelingshoofd en neemt diens taken over indien nodig om de afdeling optimaal te laten functioneren.
  • Administratieve & technische ondersteuning – Je draagt bij aan de afdeling door ook administratieve, technische en huishoudelijke taken uit te voeren.
  • Begeleiding van studenten – Je staat in voor de opvang, begeleiding en evaluatie van studenten binnen de afdeling.

Vereisten

OVER JOU

  • Diploma & visum – Je beschikt over een diploma en visum als bachelor in de verpleegkunde en je hebt een postgraduaat oncologie of staat ervoor open dit te behalen.
  • Patiëntgerichte zorg – Je komt op een respectvolle, betrokken en flexibele manier tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met een sterke zin voor initiatief en verantwoordelijkheid.
  • Nauwkeurig & hygiënisch werken – Je werkt altijd nauwkeurig, veilig, hygiënisch en kostenbewust, zelfs onder stressvolle omstandigheden.
  • Sterke communicatie – Je gaat assertief, correct, positief en deskundig om met patiënten en zorgverstrekkers. Je verstrekt heldere informatie aan patiënten en maakt hun belangen bespreekbaar met anderen.
  • Zelfstandig & teamgericht – Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken, altijd open voor feedback dankzij je collegiale en eerlijke houding.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
    Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verz...
    Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
    De eigen deskundigheid ontwikkelen
    Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep
    De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
    Gezondheidsvoorlichting en –opvoeding aan personen met een zorgbehoefte geven
    De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
    De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
    De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
    Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
    De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ....
    Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
    De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
    Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)
    Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
    Verpleegkundige zorg verlenen
    Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
  • Nederlands

Wij bieden

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

  • Een loon volgens IFIC 14 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
  • Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
  • 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
  • Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
  • Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie.
  • Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
  • Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via [email protected] (http://[email protected]).

Meer weten over de functie? Contacteer Joke Kersbergen, hoofdverpleegkundige, op 03 432 60 40.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Verpleegkundige Oncologie D01

        ZAS

        Bekijk deze vacature ook via VDAB