Functieomschrijving

De nachtdienst staat in voor de bewaking, opvolging en ondersteuning van zorggebruikers tijdens de nacht in de woonvormen en het kortverblijf, gelegen op het domein van ’t Weyerke in Zolder.

Het gaat om een wakende nachtdienst (22u-08u), waarbij je een collega aan je zijde hebt.

Vereisten

We verwachten van jou

· Een diploma verpleegkunde.

· De bereidheid om je flexibel op te stellen zodat je op regelmatige basis kan samenwerken met elk van je collega’s binnen het nachtteam.

· Dat je zelfstandig kan werken als het nodig is maar ook een enthousiaste teamspeler bent die open communiceert.

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor: Verpleegkunde

Nice-to-have

• Activiteiten: Bloedinzameling

  Activiteiten: Bloedafname en bacteriologische staalafname
• Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
• Nederlands

Wij bieden

Bij Stijn vzw sta je er nooit alleen voor. Je kan rekenen op leidinggevenden die nabij zijn, meedenken en je ondersteunen wanneer je dat nodig hebt. Tegelijk krijg je het vertrouwen om zelf keuzes te maken binnen je job en je talenten volop te gebruiken, want we vinden het belangrijk dat je je job graag doet én kan groeien.

Een contract van onbepaalde duur van 30u. Een verloning volgens de barema’s van het VAPH.Een warme, collegiale werkomgeving waarin je kunt groeien.Een gunstige verlofregeling (naast wettelijk verlof ook extralegaal verlof).Een ruim vormingsaanbod zodat je je talenten kan ontplooien.Een ruime mogelijkheid om opgebouwde anciënniteit binnen of buiten de sector mee te nemen. Een fietsvergoeding.Korting op diverse aankopen via Benefits at Work.Een jaarlijkse cadeaucheque.Interne mobiliteit tussen de verschillende dienstencentra van Stijn vzw.Voorrang in de kinderopvang van Meneer Miel en Windekind.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure