• Je hebt een diploma verpleegkunde + je slaagde in het postgraduaat wondzorg
• Je hebt aantoonbare ervaring in de praktijk én bij voorkeur als referentiepersoon wondzorg
• Je bent communicatief sterk: je stemt je taal af op elk profiel, brengt helder advies en bent een bruggenbouwer tussen mensen en teams
• Je coacht, motiveert en versterkt collega’s in hun deskundigheid
• Je bent analytisch én praktisch ingesteld: je herkent noden, werkt beleid uit dat toepasbaar is in onze dagdagelijkse werking
• Je bent een echte netwerker: je bouwt actief aan relaties met interne én externe partners om kennis te delen, draagvlak te creëren en samen kwaliteitsvolle wondzorg te garanderen

· Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.

· Een contract van onbepaalde duur

· Het loon: Een brutoloon volgens IFIC. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.

· Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.

· Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease, zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!

· Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.

· Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.

· Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.

· Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.

· Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!