Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Ben jij een administratieve duizendpoot met interesse in HR en werk je graag in een warme, dynamische schoolomgeving? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!

Voor de GO! Spectrumschool zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige HR-medewerker die ons team voltijds komt versterken.

Jouw functie

Als HR-medewerker ben je een belangrijke schakel binnen onze school. Je ondersteunt het personeelsbeleid en zorgt ervoor dat de administratieve processen rond onze medewerkers vlot verlopen.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • personeelsadministratie opvolgen en verwerken;
  • personeelsdossiers beheren en up-to-date houden;
  • afwezigheden, verloven en andere personeelsgegevens registreren en opvolgen;
  • nieuwe medewerkers administratief begeleiden bij hun opstart;
  • medewerkers ondersteunen bij HR-gerelateerde vragen;
  • vacatures mee opvolgen;
  • dagelijkse verwerking van afwezige collega's;
  • opvolgen van arbeidsongevallen;
  • meewerken aan een correcte en efficiënte HR-werking binnen de school.

Vereisten

We zoeken iemand die:

  • beschikt over een bachelordiploma;
  • administratief sterk en nauwkeurig is;
  • vlot met digitale toepassingen kan werken;
  • discreet omgaat met vertrouwelijke informatie;
  • zelfstandig kan werken, maar tegelijk een echte teamspeler is;
  • communicatief en toegankelijk is;
  • initiatief durft nemen en graag mee nadenkt over een efficiënte werking;
  • interesse heeft in HR en personeelsbeleid.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Doelgericht handelen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Een voltijdse functie van 36 uur per week;
  • een afwisselende job met veel menselijk contact;
  • een plaats binnen een betrokken en dynamisch schoolteam;
  • ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen en jezelf verder te ontwikkelen;
  • een werkomgeving waarin geen enkele dag helemaal hetzelfde is;
  • verloning volgens de geldende barema's binnen het onderwijs.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        FT HR-medewerker GO! Spectrumschool

        SPECTRUMSCHOOL

        Bekijk deze vacature ook via VDAB