Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Eurofrip is opgericht in 1948, en sorteert dagelijks 30 ton ingezameld textiel van hoge kwaliteit, met 50 medewerkers die gespecialiseerd zijn op dit gebied.

Als sorteerster/-der ga je aan de slag met het sorteren en inspecteren van kledingstukken volgens aangeleerde criteria zoals soort, stof, seizoen... Je voert zelf kwaliteitscontroles uit om er voor te zorgen dat alle kledingstukken voldoen aan de gestelde normen en richtlijnen.

Vereisten

- Nederlands, Engels of Frans spreken

- Interesse hebben in mode en kledij

- Motivatie, stiptheid, dynamisme zijn belangrijke troeven

- Geen fysieke klachten en geen stofallergie

- Ervaring in productie is een pluspunt

Must-have

    Nice-to-have

    • Producten volgens kenmerken, bestellingen en wijze van transport verpakken
    • Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
      Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
      Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
      Doelgericht handelen.
      Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
      Algemeen aanvaarde normen volgen.
      Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

    Wij bieden

    Eurofrip biedt een voltijdse tewerkstelling met aangename, vaste uren.
    We werken van maandag tot en met donderdag van 7:30 tot 16:30, en op vrijdag tot 14:00!

    Er zijn 26 vakantiedagen per jaar, plus nationale feestdagen. Collectieve vakanties: twee weken in de zomer (eind juli), en tijdens de kerstperiode. 6 dagen vrij te kiezen (recup).

    Naast een marktconforme verloning en maaltijdcheques, bieden we ook prestatiebonussen voor het behalen van individuele en teamdoelstellingen.

    We hebben een open communicatiebeleid en voldoende ruimte voor feedbackmomenten.
    Er is ondersteuning bij problemen en er heerst een cultuur van respect, inclusiviteit en gelijkheid op de werkvloer.

    Je start aan een eenvoudigere sortering en kan zo doorgroeien.

    Groei met ons mee

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          E

          Productie: sorteren van tweedehandskledij (dagwerk)

          EURO-FRIP

          Bekijk deze vacature ook via VDAB