Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

In deze sleutelrol stuur je het dispatchteam aan, beheer je een netwerk van ongeveer 50 transportpartners en draag je verantwoordelijkheid voor een transportbudget van €6 miljoen. Je combineert people management, operationele expertise en financieel inzicht om onze prestaties elke dag verder te verbeteren.

Jouw uitdaging

  • Je coacht, motiveert en ontwikkelt jouw dispatchteam.
  • Je bouwt sterke partnerships uit met transporteurs en onderaannemers.
  • Je bewaakt kosten, marges en prestaties en stuurt bij waar nodig.
  • Je onderhandelt tarieven, contracten en service levels.
  • Je leidt optimalisatie- en digitaliseringsprojecten.
  • Je vertaalt data en KPI's naar concrete resultaten.
  • Je zorgt ervoor dat ons netwerk klaar is voor verdere groei.

Vereisten

Wie ben je?

· Ervaring in een leidinggevende functie is een troef

· Je bent een echte coach

· Je bent al wat thuis in transportmanagement van express diensten

· Je kan je snel inwerken in diepgaandere kennis van transportregelgeving en algemene douane -en ADR voorschriften

· Je bent analytisch en werkt graag zelfstandig

· Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands, Frans en Engels

· Je hebt een vlotte IT kennis, (oa Excel) en leert snel in routeplanning

· Je bent commercieel en positief ingesteld!

· Een hands-on mentaliteit met een gezonde nood flexibiliteit

· Je bent communicatief zeer sterk en een uitmuntende team player

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Doelgericht handelen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
  • Frans
    Nederlands
    Engels

Wij bieden

Waarom DHL Special Services?

Omdat je hier meer doet dan een team aansturen.

Je krijgt de kans om een cruciale rol te spelen binnen een ondernemende en snelgroeiende business, met impact op mensen, operationele prestaties én bedrijfsresultaten.

Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd, beslissingen snel genomen worden en jouw ideeën écht het verschil kunnen maken.

Wat mag je verwachten?
Bij DHL Express krijg je geen gewone job, maar een carrière vol kansen. We bieden een dynamische werkomgeving waar je kan groeien, leren en écht het verschil maken.

Ons aanbod
• Aantrekkelijk en marktconform salaris
• Bonusregeling
• Maaltijdcheques & ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Pensioen- en spaarplan
• Cafetariaplan
• Aantrekkelijke vakantieregeling (ca. 35 dagen)
• Doorgedreven opleidings- en coachingprogramma
• Reële doorgroeimogelijkheden

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        D

        Senior Teamleader Dispatch & Transport Network.

        DHL INTERNATIONAL

        Bekijk deze vacature ook via VDAB