Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen binnen onze medisch-technische afdelingen

Je kan als verpleegkundige aan de slag op tal van medisch-technische afdelingen. Je werkt er aan de diagnose of behandeling van de patiënt. Op deze afdelingen wordt er gebruik gemaakt van gespecialiseerde apparatuur en spits je je toe tot een specifieke expertise.

Binnen deze cluster afdelingen zijn er vacatures op volgende afdelingen:

Vacatures met shiften of wachten

• Niercentrum / hemodialyse: Je werkt één zaterdag op twee en op feestdagen, met werkuren tussen 6u30 en 18u40. Daarnaast werk je één tot twee avonddiensten per maand tot 22u45. Na de inwerkperiode neem je deel aan een wachtsysteem waarbij je ongeveer tien nachten per jaar van thuis uit kunt worden opgeroepen, zowel tijdens de week als in het weekend. Je staat hier aan de zijde van chronische patiënten, wat atypisch is voor een medisch-technische afdeling.
• Radiologie: Je werkt op de meeste locaties tussen 7u00 tot 22u30. Er zijn enkele uitzonderingen waar je hoofdzakelijk van 7u30 tot 18u00 werkt, maar deze zijn steeds te combineren met andere locaties waardoor je binnen de algemene tijdspanne van 7u00 tot 22u30 blijft. Je werkt gemiddeld één weekend per maand.
• Centrum voor slaap- en waakstoornissen: Je werkt aan een tewerkstellingspercentage van 80% tot 100%, met ochtend- of avondshiften tussen 7u00 en 22u00, en héél uitzonderlijk een nachtshift van 21u45 tot 7u15. Je werkt ook tijdens de weekends, de frequentie hiervan varieert en is bespreekbaar.

Vacatures met daguren

• Radiotherapie: Je werkt één dag per week met een startuur om 7u20 en één dag per week tot 17u30. Op de overige dagen liggen je werkuren tussen 8u00 en 16u36. Er is geen weekendwerk en er zijn geen wachtdiensten voorzien.

• Raadpleging en functiemetingen urologie: Je werkt aan een tewerkstellingspercentage van 60%. Het betreft een tijdelijke vacature tot augustus 2026. Je werkuren liggen tussen 8u00 en 17u00. Er is geen weekendwerk en er zijn geen wachtdiensten voorzien.

Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar.

Hoe verleg je grenzen?

• Je draagt bij aan de totaalzorg met betrekking tot patiënten onderzoek en/of de behandeling.
• Je voert zelfstandig onderzoeken uit of assisteert anderen tijdens procedures.
• Je werkt in een hoogtechnologische en snel evoluerende omgeving waar je zowel verpleegkundige als technische opdrachten uitvoert.
• Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
• Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleiding.