Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Ben jij de inspirerende schoolleider die we zoeken in Sint-Denijs-Westrem?

Ben jij de enthousiaste onderwijsprofessional die onze passie voor jongeren deelt en voluit wil gaan voor ons pedagogisch project? Ben je gebeten door STEM onderwijs en wil je jouw onderwijskundige expertise inzetten om ons team te versterken? Wil je graag onze leerlingen en collega’s ondersteunen, met oog voor zowel hartelijkheid als redelijkheid, vertrekkende vanuit een assisterende, kwaliteitsvolle aanwezigheid? Dan ben jij misschien de bevlogen collega die wij zoeken!


Situering

Als leidinggevende van een Don Bosco school in een stedelijke en diverse omgeving ben je verantwoordelijk om een leerklimaat te creëren waarin jongeren zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Je implementeert innovatieve en flexibele onderwijsmethoden, waarbij ons pedagogisch project ‘Opvoeden met Don Bosco als gids en tochtgenoot’ de basis vormt. Je neemt, samen met je collega’s leidinggevenden, de algemeen directeur en de technisch adviseur coördinator, de dagelijkse leiding van de school in handen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het leiden van het onderwijsteam alsook de uitwerking van de doelstellingen en strategie van onze school op middellange en lange termijn.

De functie gaat in op 1 september 2026. Het betreft een voltijdse betrekking in het ambt van adjunct-directeur.

Vereisten

  • Je bent houder van een masterdiploma met bewijs van pedagogische bekwaamheid.
  • Je hebt ervaring in het secundair onderwijs.
  • Ervaring in een leidinggevende functie in een STEM-school is een meerwaarde.
  • Ervaring in de finaliteiten D&A en A is een meerwaarde.

Must-have

  • Master
  • Master: Onderwijs en pedagogie

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Een opdracht in het selectieambt adjunct-directeur, bezoldiging op basis van de weddeschalen van het departement Onderwijs, met kans op een vaste benoeming, na een aanstelling als tijdelijke;
  • Een gevarieerde functie binnen een dynamische omgeving met de nodige autonomie bij de uitoefening van je functie;
  • Ondersteuning door het directieteam, het schoolbestuur, de centrale stafdiensten en de pedagogische begeleidingsdienst van Don Bosco;
  • Een school waarbinnen verbondenheid, autonomie, verantwoordelijkheid, competentie en zingeving belangrijk zijn;
  • De mogelijkheid om jouw talenten verder te ontplooien, initiatief te nemen en impact te hebben op de werking van de school;

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        D

        Adjunct-Directeur Onderwijskwaliteit

        DON BOSCO Onderwijscentrum vzw

        Bekijk deze vacature ook via VDAB