Wat heb jij te bieden?

Je beschikt over een bachelordiploma of hebt minstens twee jaar relevante ervaring binnen payroll.

Sociale wetgeving, loonadministratie en HR-processen boeien je, en je haalt voldoening uit het ondersteunen en adviseren van klanten.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent klantgericht en communiceert helder en vlot met klanten en collega's.
• Je neemt initiatief, denkt proactief mee en zoekt steeds naar de beste oplossing.
• Je combineert een affiniteit voor cijfers met een nauwkeurige en gestructureerde administratieve aanpak.
• Je bent leergierig en volgt veranderingen in sociale wetgeving en payroll met interesse op.
• Ervaring met payroll en personeelsadministratie binnen de publieke sector is een pluspunt.

Een hele waslijst, maar het allerbelangrijkste? Je hebt goesting om elke dag het verschil te maken voor onze klanten en collega's, en om deel uit te maken van een enthousiast team waar samenwerken, expertise en plezier hand in hand gaan.

Wat hebben wij jou te bieden!

Een veelzijdige, leuke en uitdagende job met veel potentieel. We vullen dat aan met een aantrekkelijk loonpakket en heel wat extralegale voordelen (maaltijd-, eco- en geschenkcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenforfait, bonussysteem en cafetariaplan).

Een praktijkgerichte opleiding on-the-job? Check! Je collega’s, experten in hun vak, nemen jou met veel plezier mee in het verhaal (en voor plezante teambuildings en terrasje natuurlijk). Je krijgt de kans om je talenten te ontplooien, je werk in handen te nemen en door te groeien.

Een gezonde work-life balance en flexibiliteit zijn key. Glijdende werkuren en telewerk zijn dan ook een evidentie! Bovendien krijg je bij EASYPAY GROUP 35 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.