Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

You will contribute to building the Belgian network for dual-use and defence technology.

WHY THIS FUNCTION EXISTS

Europe is investing massively in defence and dual-use technology in the coming years. The European Defence Fund, Horizon Europe and national programs are investing billions of dollars. Belgian SMEs, startups, spin-offs and research groups are few and far between. Therefore, Dual-Def, a cooperative network that brings companies together, exists.

WHAT YOU DO CONCRETELY

- Map which Belgian and European companies belong in the network

- Contact companies yourself and seek new members

- Hold discussions with founders, CEOs and CTOs

- Guide candidates from first contact to membership

- Participate in the approach itself

WHO WE SEEK

Required: proven B2B experience, interest in technology/industry/geopolitics, Dutch/English/French

Plus: Defence/aerospace/cybersecurity/high-tech experience, European subsidy files, own network, willingness to travel

WHAT WE OFFER

- Role with real impact in a growing sector

- No bureaucracy, direct input

- Freedom in the form of the function

- Hybrid working

- Flexible status (employee or self-employed)

- Remuneration by consultation

https://www.dual-def.com/jobs/

Vereisten

Must-have

  • Graduaatsopleiding (HBO5)
  • Graduaat (hoger beroepsonderwijs)

Nice-to-have

  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Doelgericht handelen.
  • Nederlands
    Frans
    Engels

Wij bieden

Rol met reële impact in groeiende sector

Geen bureaucratie, directe inbreng

Vrijheid in vorm van functie

Hybride werken, in overleg

Flexibel statuut (loondienst of zelfstandig)

Verloning in overleg afgestemd op ervaring

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        D

        Business Development Manager

        DUAL-DEF

        Bekijk deze vacature ook via VDAB