Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

We zijn een team die het bevragen en bedelen van de broodmaaltijden via de broodbuffetwagen voorzien (hotelservice) met als doel het verhogen van de patiënttevredenheid en de kwaliteit voor de patiënt. Onze patiënten kiezen “last minute”, hebben ruime keuze (volgens dieet) en voelen zich meer erkend als individu. We trachten hierbij een thuisgevoel te creëren en ook ondervoeding te vermijden.

WAT?

  • Contract bepaalde duur (3 maanden)
  • ZAS Food Support Team met hoofdstandplaats ZAS Cadix (2030, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS sites.
  • 19 uur/week (50%)

OVER DE JOB

  • Gastvrijheid met een glimlach – Je zorgt voor het comfort en welzijn van patiënten en draagt dagelijks bij aan een warme en aangename verblijfsomgeving op de afdeling.
  • Voeding en service op maat – Je bedient patiënten bij de maaltijden, beheert de broodbuffetwagen en zorgt ervoor dat alle benodigdheden tijdig en correct beschikbaar zijn.
  • Samen sterk voor de patiënt – Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en diëtisten en volgt dieetvoorschriften en patiëntinstructies zorgvuldig op.
  • Kwaliteit en veiligheid voorop – Je verzamelt en verwerkt voedingsmateriaal volgens de HACCP-richtlijnen en geldende veiligheidsprocedures.
  • Ondersteunende kracht op de afdeling – Je neemt diverse administratieve en afdelingsgebonden taken op en draagt zo bij aan een vlotte dagelijkse werking.
  • Oog voor wat telt – Je signaleert aandachtspunten en problemen tijdig aan verpleegkundigen, het afdelingshoofd of andere betrokken collega's om optimale zorg en dienstverlening te garanderen.

Vereisten

OVER JOU

  • Diploma op zak – Je beschikt over een diploma, getuigschrift of attest als logistiek assistent, erkend binnen de ziekenhuissector.
  • Ervaring is een plus – Heb je al ervaring binnen de zorgsector? Dat is mooi meegenomen, maar jouw motivatie en inzet zijn minstens even belangrijk.
  • Kennis die helpt – Kennis van dieetvoorschriften, voedingsrichtlijnen en HACCP-regelgeving is een troef, maar kan ook verder ontwikkeld worden binnen de functie.
  • Taalvaardig & klantgericht – Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Frans of Engels is een extra meerwaarde.
  • Flexibel ingesteld – Je bent bereid te werken in een variabel uurrooster, inclusief weekenddiensten, en past je vlot aan veranderende situaties aan.
  • Zelfstandig & betrokken – Je neemt verantwoordelijkheid, werkt proactief en communiceert op een professionele manier met patiënten, familieleden en zorgverleners.

Must-have

  • Graduaatsopleiding (HBO5)
  • Graduaat (hoger beroepsonderwijs) Bachelor

Nice-to-have

  • Nederlands

Wij bieden

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

  • Een loon volgens IFIC 8 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
  • Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
  • 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
  • Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
  • Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie.
  • Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
  • Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via [email protected] (mailto:[email protected]).
Meer weten over de functie? Contacteer Ive Peeters, hoofdverpleegkundige, op 03 339 72 01.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Logistiek assistent

        ZAS

        Bekijk deze vacature ook via VDAB