Ga terug

Ga terug

Bouw aan je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie - Lijnverantwoordelijke in Moorslede gezocht!

Wat als je kon zeggen “de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!”, of “De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen”.

Sinds 1 januari 2026 maakt Milcobel officieel deel uit van FrieslandCampina. Door onze sterktes, ons vakmanschap en onze coöperatieve spirit te bundelen, bouwen we samen aan een nog sterkere internationale zuivelonderneming voor de toekomst. Wat blijft, is wie we zijn: mensen met een hart voor kwaliteit, samenwerking en onze landbouwers. Wat groeit, is onze impact, ons bereik en de kansen die we kunnen bieden aan onze medewerkers en onze gemeenschappen.

Hoe ziet de rol als Lijnverantwoordelijke eruit?

Als Lijnverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het coördineren, bewaken en bijsturen van het lopende verpakkingsproces alsook voor het aansturen van verschillende medewerkers

  • Je voert (preventieve) inspectierondes uit langs de verschillende werkposten, bij afwijkingen zal je ingrijpen en aanvullende instructies geven
  • Jij bent het eerste aanspreekpunt bij vragen of problemen
  • Het oplossen van storingen/defecten. Bij complexere technische storingen/defecten zal je de maintenance afdeling oproepen
  • Toezicht houden op de veiligheid en kwaliteit van de werkzaamheden van de operatoren
  • Je bent zelf ook nog actief aan het werk aan onze vacuümlijnen om mee continuïteit te verzekeren

Herken jij jouw volledige in onderstaande skills en talenten? Dan is de job als Lijnverantwoordelijke jou op het lijf geschreven!

  • Je kent de werkvloer
    Door je ervaring in productie weet je hoe het er écht aan toegaat en zie je snel wat er moet gebeuren

  • Mensen aansturen ligt je
    Je communiceert vlot en weet collega’s op een duidelijke en respectvolle manier mee te krijgen

  • Je houdt het overzicht
    Tijdens de productie gebeurt er veel tegelijk. Dat schrikt je niet af — je volgt op, stuurt bij en neemt beslissingen wanneer nodig

  • Je blijft rustig onder druk
    Ook als het tempo stijgt of er iets misloopt, blijf je nadenken en handelen met het hoofd koel

  • Ploegenwerk past voor jou
    Werken in een 2-ploegenstelsel (5u–13u / 13u–21u) vormt geen probleem

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • De activiteiten van een team coördineren
    Storingen aan een machine opmerken en aanpassingen doorvoeren
    Domein: Industrialisatiemethodes
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Doelgericht handelen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Nederlands

Bij FrieslandCampina (Milcobel) geniet je elke werkdag van tal van voordelen. Ontdek ze hier:

  • Aantrekkelijk verloningspakket: In lijn met jouw ervaring en kennis bieden we een competitief en volledig loon. Extralegale voordelen? Check! Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering...

  • Persoonlijke en professionele groei: We investeren in jouw ontwikkeling en bieden mogelijkheden om te leren en te groeien

  • Betekenisvol werk: Je bouwt mee aan onze coöperatie en werkt zo mee aan een duurzame toekomst voor onze melkveehouders, over impact gesproken!

  • Goede werk-privé balans: Je kunt rekenen op 32 vakantiedagen per jaar en een thuiswerkbeleid dat zorgt voor flexibiliteit. Er is geen collectieve sluiting waardoor jij flexibel jouw verlof kan opnemen

  • Duurzaamheid: Duurzaam ondernemen zit ingebakken in onze cultuur en onze purpose is "duurzaam ondernemen in harmonie met de samenleving"

  • Hecht team: Last but not least, je maakt deel uit van een hecht team van collega’s, die er elke dag samen opnieuw met veel passie en ondernemerszin voor gaan want, “ samen”... zit ingebakken in ons coöperatief-DNA

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        M

        Shiftleader - verpakking

        MILCOBEL

        Bekijk deze vacature ook via VDAB