• Business & credit management expertise: Je bent een ervaren en zelfzekere professional met een sterke kennis van credit management, die zowel de financiële als de commerciële kant van de business begrijpt. Je kan financiële risico’s correct analyseren en inschatten.
• Stakeholder & people management: Je bent een sterke communicator en natuurlijke bruggenbouwer tussen Finance, Sales en andere stakeholders. Je werkt constructief samen, durft je standpunt in te nemen en gaat vlot om met weerstand en complexe interne dynamieken.
  
  
• Besluitvaardigheid & pragmatisme: Je neemt duidelijke, doordachte standpunten in en blijft daarbij diplomatisch en oplossingsgericht. Je weet wanneer regels strikt toegepast moeten worden en wanneer nuance en pragmatisme nodig zijn.
  
  
• Communicatie & business inzicht: Je communiceert doeltreffend, luistert actief, stelt kritische vragen en durft te challengen. Je ziet snel de kern van businessnoden en onderliggende problemen.
  
  
• Internationale mindset: Ervaring in een internationale omgeving en het werken met diverse stakeholders is een plus.
  
  
• Teamspeler met overtuigingskracht: Je bent een echte teamplayer met sterke overtuigingskracht en floreert in samenwerking met verschillende teams.

Het spreekt voor zich dat je heel wat terugkrijgt voor jouw inzet en enthousiasme:

• Een competitief loon: We bieden je een aantrekkelijk basissalaris, afhankelijk van je ervaring
• Extralegale voordelen: Je kan rekenen op een smartphone met abonnement, een royale netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (AG Insurance), een niet-recurrente CAO90 bonus, twee jaarlijkse bruto bonussen en de mogelijkheid tot fietsleasing na 6 maanden dienst
• Kortingen via partners: Via Benefits at Work krijg je kortingen bij Center Parcs, Zalando, bol.com , Krëfel, Decathlon en nog veel meer
• Work-life Balance / hybride werken: Je werkt met flexibele uren en krijgt de mogelijkheid om na je inwerkperiode 2 dagen per week van thuis te werken
• Vrij in te plannen verlof: Er is geen collectieve sluiting. Je hebt 29 betaalde verlofdagen en kan daarbovenop 10 onbetaalde dagen opnemen, goed voor maximaal 39 dagen verlof
• Persoonlijke en professionele groei:  Je krijgt alle kansen om je rol volledig onder de knie te krijgen en jezelf verder te ontwikkelen via een uitgebreid opleidingsaanbod
• Gestructureerde onboarding: We voorzien een op maat gemaakt onboarding traject zodat je vlot integreert in je team, tools en de missie van DESOTEC
• Blijf actief & sociaal: Met een vast contract kan je wekelijks gratis deelnemen aan een groepssportactiviteit in Vision 21 in Roeselare
• Fun & ontspanning: Je wordt regelmatig uitgenodigd voor afterwork en andere leuke activiteiten. Elk team krijgt ook een teambudget om zelf te besteden