Ga terug

Ga terug

Wil je graag meehelpen om afval beter te recycleren? Lees dan zeker verder!

We moeten steeds beter gaan recycleren om afval als grondstof van energie te gebruiken, daarom heeft Imog sinds anderhalf jaar een bedrijfs- en grofvuilsorteerinstallatie. Deze draait intussen op volle toeren, waardoor we uitkijken naar een uitbreiding van het team in een 2-ploegenstelsel.

Een greep uit je takenpakket

  • Handmatig uitsorteren van materiaal afhankelijk van de sorteerpost. Je bemant afwisselend verschillende sorteerposten.

  • Kwaliteitscontrole van het gesorteerde materiaal.

  • Je helpt mee bij het onderhoud en de reiniging van de installatie en de werkplaats.

  • Je signaleert problemen en storingen tijdig om grotere problemen samen te voorkomen.

Wie ben jij?

  • Het spreekt je aan om te werken in de afvalsector en je hebt interesse in de sorteerregels

  • Je bent fysiek in staat om lang recht te staan en dagelijks trappen te doen

  • Je hebt oog voor detail en kan je concentratie een lange tijd vasthouden

  • Je volgt veiligheidsinstructies zorgvuldig op. Zo werk je op een veilige manier zowel voor jezelf als voor je collega's

  • Je stelt je flexibel op in het soort taken en springt bij waar nodig

  • Je kan goed in een team werken maar vindt het ook niet erg om taken alleen uit te voeren

  • Je spreekt en leest goed Nederlands zodat de collega's je goed begrijpen indien er zich problemen voordoen

Must-have

    Nice-to-have

    • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
      Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
      Doelgericht handelen.
      Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
      Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
      Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
      Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
      Algemeen aanvaarde normen volgen.
      Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
      Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
      Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
      Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    • Nederlands

    Wat hebben wij te bieden?

    • Een fulltime tewerkstelling van 38 uur

    • 2-ploegenstelsel:

      • 5u00 tot 13u06

      • 13u00 tot 21u06

    • Opstart met interim contracten vanaf augustus voor een periode van 3 tot 4 maanden

    • Na een positieve evaluatie na de interim periode, de mogelijkheid tot een fulltime contract van onbepaalde duur

    • 13,58 bruto uurloon, met een haardtoelage van €0,79 bruto uurloon of een standplaatstoelage van €0,39 bruto uurloon

    • Aanvullende ploegenpremie van €2,37 bruto uurloon

    • Verloning volgens barema vanaf het vast contract van onbepaalde duur

    • Een vrij te kiezen verlofregeling -na goedkeuring van je Teamleider- van minstens 30 verlofdagen (26 dagen wettelijk verlof + 4 bijkomende feestdagen)

    • Maaltijdcheques van €8,00 per 7.6 gewerkte uren

    • € 200 ecocheques per kalenderjaar

    • Fietsvergoeding van €0,35 per kilometer, woon-werk vergoeding van €0.10 per kilometer

    • Tussenkomst in openbaar vervoer

    Ook niet onbelangrijk

    • Je werkt mee aan een het duurzaam verhaal van Imog met als uitgangspunt: afval een bron van grondstof en energie...

    • Je komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert

    • Je werkt voor een bedrijf met sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid)

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          I

          INTERIM Sorteerder (optie vast)

          IMOG

          Bekijk deze vacature ook via VDAB