Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Geen dag is hetzelfde!

In jouw veelzijdige functie draag jij bij aan een inspirerende & innovatieve zorgomgeving:

• Cultuurvernieuwer: Je begeleidt ons woonzorgcentrum in een waardevolle transformatie op het gebied van wonen, leven en zorg.

• Visie in actie: Je ontwikkelt en implementeert beleid dat persoonsgerichte zorg naar een hoger niveau tilt, in nauwe samenwerking met het Departementshoofd Wonen en Zorg.

• Samenwerkingsmotor: Je brengt zorgprofessionals samen en stimuleert interdisciplinaire samenwerking voor een geïntegreerde aanpak.

• Expert in BelRAI: Je coördineert en volgt de BelRAI-assessments nauwgezet op.

• Dienstverlener: Je optimaliseert onze zorg- en ondersteunende diensten en zet bewoners altijd op de eerste plaats.

• Leven verrijken: Je organiseert en vernieuwt zinvolle activiteiten die bewoners een glimlach bezorgen..

Vereisten

Diploma in ergotherapie of orthopedagogie? Perfect! Enige ervaring is mooi meegenomen.

• Leidinggevende ervaring? Een pluspunt, maar geen must.

• Kennis van BelRAI? Of bereid om dit te leren.

• Teamspeler: Je enthousiasme, openheid en flexibiliteit maken je een aanwinst voor ons team.

• Betrokken en deskundig: Je voelt je thuis in onze missie: betrokkenheid, verbinding, deskundigheid en dynamiek.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Ergotherapie

Nice-to-have

  • Werken met een doelgroep: Volwassenen
    Werken met een doelgroep: Ouderen
  • Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Doelgericht handelen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Nederlands

Wij bieden

• Vast contract (80%-100%) met verloning volgens de IFIC-barema’s (cat. 16) en overname van relevante anciënniteit.

• Flexibele werkuren in dagdienst (geen weekendwerk), zodat je een goede balans vindt tussen werk en privé.

• Extra voordelen: zoals extra vakantiedagen, arbeidsduurverminderingsdagen, een voordelige hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, woon-werkvergoeding of fietsvergoeding en toegang tot Benefits at Work.

• Ontwikkelingskansen: We investeren in jouw groei via opleidingen, coaching en training.

• Een groene werkomgeving en vlotte bereikbaarheid maken je werkplek nóg aangenamer.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Teamcoach Paramedici

        Woonzorgcentrum Kanunnik Triest vzw

        Bekijk deze vacature ook via VDAB