Wij zoeken daarvoor iemand die over de nodige technische, communicatieve en organisatorische vaardigheden beschikt. Geschikte kandidaten hebben voldoende kennis van het Nederlands om een eenvoudig verslag op te maken, kunnen een plan lezen en hebben voldoende vakkennis.

• Je wordt in dienst genomen als ‘groenarbeider’ (E1-E3) met een voltijds contract van onbepaalde duur.
• We bieden je een boeiende en gevarieerde functie;
• Je komt terecht in een hartelijk team met fijne collega’s.
• Je verdient een minimum voltijds bruto maandloon van € 2.390,19 dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen (in bijlage 2 kan je de uitgewerkte weddeschaal terugvinden). Steeds te berekenen volgens je prestatiebreuk (in dit geval 38/38).
  • Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto voltijds maandloon van € 2.525,43 en met 10 jaar anciënniteit € 2.579,60
• Je loon wordt verder aangevuld met volgende extra legale voordelen:
  • maaltijdcheques € 8,00
  • maximale fietsvergoeding woon-werkverkeer
  • bijkomende verzekering 2e pensioenpijler (3%)
  • gratis hospitalisatieverzekering
    (met mogelijkheid o gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten)
  • toegang tot het portaal 'Benefitsatwork' waarbij je een tal van aanbiedingen krijgt van verschillende topmerken in diverse soortten
• Het lokaal bestuur Wuustwezel heeft een mensgerichte aanpak met aandacht voor het welbevinden van de medewerker:
  • een aantrekkelijke vakantieregeling (35 dagen en 14 betalende feestdagen voor een voltijdse medewerker)
  • een werkweek van 38 uren met een vrije namiddag op vrijdag
  • een mooie werk/privébalans
  • werk in een groene omgeving
  • én misschien wel dicht bij huis.