Functieomschrijving

Ben jij een gepassioneerde professional die graag de rode draad bewaakt in diagnostische en behandeltrajecten?

Vanuit een systemisch en traumasensitief perspectief begeleid je je team en versterk je hun mentaliserend vermogen. Je bundelt expertise om tot gedragen en realistische zorgtrajecten te komen en bewaakt daarbij de samenhang en continuïteit. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team en bent aanspreekpunt voor complexe dossiers, in afstemming met externe partners.

Als Inhoudelijk Verantwoordelijke speel je een sleutelrol in het vormgeven en bewaken van het zorgbeleid voor onze cliënten. Daarnaast stimuleer en versterk je interne en externe samenwerkingen, zowel op cliënt- als organisatieniveau.

Vereisten

Jouw talenten en kwaliteiten
Je hebt kennis van (en bij voorkeur ervaring met) leefgroepswerking en traumasensitief, systemisch handelen. Je denkt therapeutisch en weet complexe materie helder over te brengen. Met je sterk analytisch en procesmatig inzicht ondersteun je teams op een verbindende manier: je inspireert, motiveert en durft te spiegelen. Je creëert draagvlak en zet actief in op verbetering en innovatie.

Jouw profiel
Je beschikt bij voorkeur over een master in een menswetenschappelijke richting (of gelijkwaardig door ervaring) en hebt minstens 5 jaar ervaring in de jeugdzorg. Ervaring met multidisciplinaire teams is een pluspunt, net als een grondige kennis van beeldvorming en behandeltrajecten.

Must-have

• Master
• Master: Psychologie

Nice-to-have

• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Doelgericht handelen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
• Nederlands

Wij bieden

• We bieden een vervangingscontract van bepaalde duur alvast tot 31 december 2026.
• Je hebt het geluk te werken in een waarden gedreven organisatie waar samen, open, moedig, gedreven en warm belangrijke pijlers zijn.
• Je komt terecht in een organisatie in ontwikkeling waar je de mogelijkheid krijgt mee vorm te geven aan de toekomst van onze warme vzw!
• Je kan werken in een groene omgeving die makkelijk bereikbaar is. We moedigen werken met de fiets dan ook aan en voorzien hiervoor een fietsvergoeding.
• Uiteraard bieden we een marktconform loon volgens barema L1 waarbij relevante anciënniteit in rekening wordt gebracht, aangevuld met maaltijdcheques, aanvullend pensioen en voordelen van een benefits@work platform.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure