VOTRE PROFIL / JOUW PROFIEL:

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en soins infirmiers.
• Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'anglais, qui constitue la langue de travail du centre. La connaissance d'autres langues est un atout.
• Vous appréciez le travail dans un contexte multiculturel.
• Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et d'esprit d'initiative.
• Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office et êtes à l'aise avec les outils numériques de suivi des dossiers.
• Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un bon sens administratif.
• Vous combinez empathie, sens de l'écoute et capacité à poser un cadre professionnel lorsque la situation l'exige.

• Je hebt een diploma verpleegkunde.
• Je spreekt vlot Engels (de voertaal van het opvangcentrum). Elke andere taal is een pluspunt.
• Je voelt je thuis in een multiculturele omgeving.
• Je bent een doener en gaat er meteen voor.
• MS Office kent geen geheimen voor jou, en je werkt vlot met digitale opvolging van bewonersdossiers. SharePoint-ervaring is mooi meegenomen.
• Je bent georganiseerd en administratief sterk.
• Je bent empathisch en diplomatisch, maar je durft ook je grenzen te stellen.

NOUS VOUS OFFRONS / ONS AANBOD:

• Une fonction porteuse de sens, au sein d'un environnement multiculturel ayant un impact direct sur la société.
• L'accompagnement d'une équipe expérimentée ainsi qu'un parcours de formation de qualité.
• Un horaire de jour du lundi au vendredi, de 9h à 17h, sans prestations de nuit ni de week-end.
• Un contrat à durée indéterminée assorti d'une clause liée à l'accueil d'urgence, dans le cadre du mandat confié par les autorités.
• Un emploi à temps plein (38 heures/semaine).
• Une rémunération conforme au barème 250 de la commission paritaire 319, avec reprise intégrale de l'ancienneté acquise dans une fonction infirmière pertinente et reprise à 50 % des autres expériences professionnelles pertinentes: Pay Scales > cliquez sur "Reception Center Pay Scales"
• Des chèques-repas de 8 € par jour presté.
• Des écochèques d'une valeur annuelle de 250 €.
• Une assurance groupe ainsi que la possibilité d'adhérer à une assurance hospitalisation.
• Un remboursement attractif des frais de déplacement domicile-travail :
  • remboursement intégral des trajets en train ;
  • intervention de 75 % dans les abonnements de bus ;
  • indemnité vélo de 0,37 €/km ;
  • remboursement des autres moyens de transport selon les dispositions sectorielles en vigueur.

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Je werkt in dagdiensten van 9-5, geen weekends en geen nachten;
• Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Voltijdse functie (38u/week);
• Je loon wordt bepaald volgens barema 250 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op Barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.